Product Owner

Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar jij de schakel bent tussen verschillende afdelingen, stakeholders en het development team. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het goed opstellen en beheren van de product backlog, en zorg je ervoor dat het ontwikkelteam weet wat er moet gebeuren en voor wie. Je zorgt voor duidelijke prioriteiten en zorgt ervoor dat alle belanghebbenden met elkaar in verbinding blijven. Je hebt invloed op de productontwikkeling, maakt onderbouwde keuzes en draagt bij aan de klantwaarde. Daarnaast werk je samen met een teamlead DevOps en heb je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in de rol van Product Manager.

Jouw belangrijkste taken:

• Zorgen voor duidelijke prioriteiten en communicatie naar het development team;

• Afstemmen met stakeholders over vereisten en verwachtingen;

• Het formuleren van User Stories en het maken van een goede business case voor de klantwaarde;

• Beheren en opstellen van een gestructureerde product backlog in Azure DevOps;

• Bijdragen aan de motivatie van het development team en zorgen voor een goede voortgang;

• Jij ziet de mogelijkheden om data en AI te benutten binnen jouw werkzaamheden en zet deze in om ideeën en trends te vertalen naar toepasbare functionaliteiten.

• Keuzes maken en onderbouwde beslissingen nemen op basis van prioriteiten en feedback;

• Stakeholdermanagement: effectief communiceren, soms ook nee kunnen zeggen;

• Afstemming met andere afdelingen en klanten om te zorgen voor een helder en compleet beeld van het product.

• Bij voorkeur heb je minimaal 1 tot 2 jaar ervaring (meer ervaring is ook welkom) in een vergelijkbare rol;

• Je hebt ervaring met Agile en Scrum werken en kunt goed prioriteiten stellen;

• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en weet hoe je klantwaarde kunt vertalen naar concrete productvereisten;

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed;

 • Je hebt ervaring met AI en volgt de ontwikkelingen met interesse;

• Jij hebt een rijbewijs en bent bereid om regelmatig naar kantoor te komen.

Wat wij te bieden hebben

• Een startsalaris tussen de €4000 en €6000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;

• Reiskostenvergoeding of NS Business Card;

• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om in overleg extra dagen op te nemen;

• Maandelijkse thuiswerkvergoeding;

• 2 CSR-dagen per jaar om vrijwilligerswerk te doen;

• Toegang tot (mindfulness-) coaches en psychologen om te zorgen voor jouw mentale gezondheid;

• Een werkplek op ons moderne kantoor in Amsterdam, inclusief ontspanningsmogelijkheden zoals tafelvoetbal en dartbord;

• Gezellige bedrijfsuitjes en DoMiBo's met een goede borrelplank!

Over Onguard by Visma

Bij Onguard werk je in een omgeving waar creativiteit, innovatie en persoonlijke bijdragen centraal staan. Wij ontwikkelen geavanceerde credit management oplossingen die bedrijven helpen financieel succesvol te zijn en sneller betaald te krijgen. Als onderdeel van Visma beschikken we over de kracht om te innoveren, op te schalen en te investeren. Tegelijkertijd behouden we de dynamiek van een scale-up: ondernemend, snel en met volop kansen om impact te maken.

Met 100 directe collega’s op ons kantoor in Amsterdam combineren we professionaliteit met een informele en energieke werksfeer. Onze cultuur kenmerkt zich door korte lijnen, veel autonomie en een sterke focus op samenwerking. We investeren niet alleen in jouw professionele ontwikkeling, maar ook in innovatie en een hechte teamcultuur.