Projectleider Jeugdwerkloosheid

Opdrachtgever: Gemeente Breda
Functie: Projectleider Jeugdwerkloosheid
Startdatum: 13 januari 2025
Einddatum: 31 december 2025 (exclusief verlenging)
Uren per week: 32
Salaris: EURO 5.700 (obv 32 uur per week, exclusief vakantiegeld)

Introductie
Werk is een essentieel onderdeel in het leven van mensen. Sommige mensen lukt het niet om duurzaam aan het werk te komen. Arbeidsmarktdienstverlening biedt werkzoekenden ondersteuning. Arbeidsmarktdienstverlening helpt ook werkgevers om medewerkers te vinden en zich aan te passen aan de veranderende arbeidsmarkt. Door werkzoekenden, werkenden en werkgevers beter te ondersteunen op de arbeidsmarkt, kunnen we de kansen die de huidige krapte biedt, benutten voor mensen die nu nog langs de lijn staan. Tevens kan dit de druk op werkgevers in tekortsectoren verlichten, waaronder de zorg, het onderwijs, de (woning)bouw, de kinderopvang, (internationale) veiligheid en bij beroepen die nodig zijn voor klimaat- en digitale transities.

De arbeidsmarktregio West Brabant is een collectief gedragen samenwerkingsverband voor publiek-private samenwerking op het gebied van werk(loosheid) naar werk en sociaaleconomische arbeidsvraagstukken. Er is zowel regionaal als lokaal veel expertise en er zijn veel initiatieven/projecten om jongeren, en in het bijzonder jongeren in kwetsbare positie, deel te laten nemen aan het onderwijs- en of arbeidsproces.
Toch zien we dat er nog steeds te veel jongeren geen onderwijs volgen of aan het werk zijn en dat er een kloof is tussen jongeren, werkgevers en organisaties. Bovendien werkt elk project en elke organisatie met een eigen aanpak, communicatiekanalen en -middelen waardoor het voor jongeren en de werkgever niet altijd even makkelijk is om de juiste route en of organisatie te vinden. De opgave is dan ook vooral om meer verbindingen te leggen, de krachten te benutten van het bestaande en te leren van de succesvolle voorbeelden in de regio. Om dit te realiseren zijn we op zoek naar een projectleider Jeugdwerkloosheid.

De opdracht:
Als projectleider jeugdwerkloosheid ga je aan de slag om samen met de samenwerkingspartners de gezamenlijke ambities en afspraken te concretiseren in een actieplan voor regionale aanpak jeugdwerkloosheid; In het 4e kwartaal van 2025 moet dit gerealiseerd zijn.

Om te komen tot dit resultaat is de opdracht opgesplitst in deelopdrachten:

• Je vertaalt de doelstellingen en resultaten uit de opdracht naar een programmatische aanpak met daarin een ordening van acties en projecten, een planning en een heldere verantwoordelijkheidsverdeling; Deze aanpak dient in het 2e kwartaal van 2025 te worden opgeleverd.
• Je onderzoekt de knelpunten komt met (structurele) oplossingen of innovaties die deze kunnen opheffen; Deze oplossingen of innovaties worden in het 2e kwartaal van 2025 opgeleverd.
• Je stelt een financieel kader op en ontwikkelt een proces voor registratie, monitoring en verantwoording; Dit kader en proces dienen opgeleverd te worden in het 4e kwartaal van 2025

Wat verwachten wij van jou?

• Je aanpak is gericht op borging in de reguliere processen van de verschillende organisaties en in de samenwerking zoals in het WerkCentrum West-Brabant in ontwikkeling;
• Als projectleider jeugdwerkeloosheid ben je in staat om de belangen van verschillende partijen samen te brengen tot een constructieve samenwerking waarin stakeholders zich gehoord en gezien voelen. We moeten het immers samen doen.

Afstemming

• Je rapporteert periodiek aan de programmamanager arbeidsmarktregio West-Brabant;
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van een van de programmalijnen in het WerkCentrum West-Brabant .
• Je bent verantwoordelijk voor het leggen van de verbinding met de rest van de organisaties.
• Je betrekt belangrijke onderdelen en stakeholders in de ontwikkeling en uitwerking van projecten en producten en legt de verantwoordelijkheid daar waar hij hoort;
• Je verbindt bestaande projecten aan elkaar, zorg voor een goede bekendheid en bereik hiervan en verzorgt op eenduidige wijze de communicatie;
  
  Eisen
  Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare ervaring en affiniteit met Jongeren.
• Je hebt een duidelijke visie op de arbeidsmarkt/jeugdwerkloosheid dienstverlening en de verdere ontwikkeling ervan.
• Je beschikt over brede generalistische kennis van de politieke en bestuurlijke ontwikkelingen met betrekking tot de SUWI wet en het wetsvoorstel Van School Naar Duurzaam Werk.
• Je bent in staat de aanpassingen van verordeningen van de Participatiewet regionaal te coördineren.
• Je hebt gedegen kennis van bestuurlijke en organisatorische structuren en functionele verhoudingen.
• Je kunt de verbindingen tussen het Doorstroompunt, het WerkCentrum West-Brabant en onderwijsinstellingen functioneel maken.
• Je hebt ervaring met het leiden van programma's en het aansturen van teams.
• Je hebt Hbo-werk- en denkniveau.
• Je werkt planmatig en deelt je inzichten actief met het team.
• Je bent communicatief zeer vaardig in woord en op papier.
• Je hebt het vermogen om jezelf te positioneren binnen het complexe werkveld met diverse stakeholders.
• Je kent de regio West-Brabant.