Projectleider Kabelwerken

In Gorinchem ben jij de Projectleider op Stedin’s Buurtaanpak. Je houdt de regie, zodat projecten veilig en betrouwbaar worden afgerond. In deze buurtaanpak verzwaren we buurt voor buurt het stroomnet. Dat doen we met nieuwe kabels en elektriciteitshuisjes. Jij brengt afspraken, planning en budget bij elkaar. Je stuurt projectteams aan en houdt de voortgang scherp. Je schakelt met collega’s en partners en maakt keuzes helder. Zo blijft iedereen verbonden met hetzelfde plan en leveren we goed werk op.

Wat je gaat doen

Je initieert, coördineert en stuurt één of meerdere infraprojecten aan binnen de Buurtaanpak. Je bent verantwoordelijk voor de projectresultaten en geeft leiding aan projectteams. Je pakt contractbeheer op en stelt projectplanningen en projectrapportages op. Je bewaakt de projectplanning en budgetten en coördineert de voortgang. Je stemt af, legt afspraken vast en zorgt dat het team weet waar het aan toe is. Je doet actieve acquisitie en draagt zorg voor goed relatiebeheer. Zo rond je projecten veilig en betrouwbaar af, van start tot oplevering.

• Initiëren, coördineren en aansturen van één of meerdere infraprojecten.

• Verantwoordelijk zijn voor projectresultaten en leidinggeven aan projectteams.

• Contractbeheer oppakken.

• Projectplanningen opstellen.

• Projectrapportages opstellen.

• Projectplanning en budgetten bewaken.

• Voortgang coördineren.

• Actieve acquisitie doen en zorgen voor goed relatiebeheer.

Jij brengt mee

Je neemt verantwoordelijkheid en houdt overzicht. En je communiceert helder, zodat je team door kan. Wat jij mimimaal meebrengt:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting.

• Enkele jaren ervaring als leidinggevende in de ondergrondse infra.

• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Pluspunten

• Ervaring als projectcoördinator of hoofduitvoerder.

• Gedrevenheid om te excelleren in leidinggevende rollen binnen infrastructuurprojecten.

• Vroege vogel mentaliteit (07:00 beginnen)

Werken bij Van Vulpen

Vanuit Gorinchem werk je met collega’s die van aanpakken weten én die het samen gezellig houden. We zijn nuchter, houden van korte lijnen en doen niet aan gedoe. Je stapt makkelijk bij iemand binnen, want de cultuur is plat en benaderbaar. Er wordt hard gewerkt, maar er is altijd ruimte voor een grapje tussendoor. We vertrouwen op elkaar, omdat iedereen z’n verantwoordelijkheid pakt en z’n afspraken nakomt. Daardoor krijg je ook vrijheid om je werk op je eigen manier goed te doen. Zelfstandigheid vinden we belangrijk, maar je staat er nooit alleen voor. Heb je een idee of zie je iets dat beter kan, dan wordt het juist gewaardeerd als je het aankaart. En loop je vast, dan is er altijd wel iemand die even met je meekijkt. Ook buiten werktijd zien we elkaar geregeld, omdat die onderlinge klik het werk gewoon beter maakt.

Je werkt in je eigen team en bij werken bij Van Vulpen hoort dat je spullen gewoon goed geregeld zijn. Je krijgt een laptop en telefoon, en als het nodig is een iPad. Vanaf dag 1 staat alles klaar, zodat je direct kunt starten zonder gedoe. We werken samen in PROQS, zodat je overzicht houdt en processen duidelijk blijven. Dat helpt je om snel je plek te vinden en lekker door te kunnen pakken. We houden het gestructureerd, maar wel praktisch en menselijk. En we kijken vooruit: doorgroeien en ontwikkelen wordt bij Van Vulpen echt aangemoedigd. Als jij wil leren of stappen wil zetten, dan helpen we je daarbij. Zo bouw je mee aan infra die belangrijk is voor de verbindingen van morgen. En dat doe je in Gorinchem, met collega’s waar je op kunt bouwen.

Arbeidsvoorwaarden

Samen maken we het verschil. We werken procesgestuurd én persoonlijk: jouw inzet verbindt bewoners, bedrijven en collega’s met betrouwbare voorzieningen. Dat waarderen we – en dat zie je terug in wat je krijgt:

• We starten met een jaarcontract, gaat de samenwerking goed van beide kanten dan gaan we erna over tot een contract voor onbepaalde tijd.

• Een marktconform salaris dat past bij jouw kennis en ervaring, plus 8% vakantiegeld.

• CAO Metaal & Techniek en pensioen bij PMT (Pensioenfonds Metaal & Techniek).

• Een jaarlijkse bonus, uitbetaald in juni en december.

• Je hebt 38 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 13 ATV), waarvan een deel collectief wordt opgenomen tijdens de bouwvak en rond Kerst. De overige dagen plan je zelf. 

• Alles wat je nodig hebt om te verbinden: een laptop/iPad en telefoon, en – afhankelijk van de functie en woon-werkafstand – een reiskostenvergoeding of leaseauto.

• Gratis gebruik van onze interne fitnessruimte, personal training en diverse sportactiviteiten via de sportcommissie.

• Opleidingen (betaald door Van Vulpen), trainingen en ruimte om je eigen ontwikkelpad te bepalen.

• Naast het harde werken ook zeer regelmatig een moment om te ontspannen: de wekelijkse vrijdagmiddagborrel, zomerbarbecue en kerstbijeenkomst