Projectmanager Recruitment (32-40 uur)

Ben jij een ervaren Recruiter of Recruitment Consultant die klaar is voor meer vrijheid, klantcontact en zelfstandigheid?
Dan is dit jouw kans om de stap te maken als Projectmanager Recruitment (Techniek) bij een groeiend recruitmentbedrijf in regio Rotterdam.

Wat je gaat doen

In deze rol combineer je het beste van twee werelden recruitment en accountmanagement.
Je bent verantwoordelijk voor je eigen klanten, projecten en kandidaten van intake tot plaatsing.
Jij bent het gezicht van de organisatie richting professionals en opdrachtgevers binnen de techniek.

• Je vertaalt klantbehoeften naar een duidelijke wervingsstrategie


• Je bouwt en onderhoudt een netwerk van technische professionals


• Je voert gesprekken, begeleidt kandidaten en bewaakt de voortgang


• Je bezoekt klanten, denkt mee over personeelsvraagstukken en spot commerciële kansen

Kortom jij runt je eigen toko met de vrijheid om zelf te bepalen hoe je resultaat behaalt.

Waarom jij dit wilt

Je houdt van recruitment, maar wilt meer dan alleen de binnenkant van het proces.
Meer contact, meer invloed, meer ondernemerschap. Hier krijg je precies dat.

• Een zelfstandige rol waarin je recruitment en klantbeheer combineert


• Regelmatig onderweg naar klanten, kandidaten en netwerkafspraken


• De kans om actief mee te bouwen aan de groei van het bedrijf


• Alle vrijheid om jouw week zelf in te delen zolang de resultaten spreken

Wat je meeneemt

• Twee tot drie jaar ervaring als Recruiter of Recruitment Consultant (bureau of corporate)


• Affiniteit met techniek of de ambitie om de sector te leren kennen


• Hbo werk en denkniveau


• Commerciële drive, eigenaarschap en een energieke persoonlijkheid


• Communicatieve vaardigheden waarmee je duurzame relaties opbouwt


• Ervaring met targets en KPI’s, maar je focust liever op kwaliteit dan op aantallen

Wat je krijgt

Hier krijg je niet alleen een leuke baan, maar ook een pakket aantrekkelijke voorwaarden

• Salaris tot 3500 euro bruto per maand, afhankelijk van opleiding en werkervaring


• Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak


• Flexibele werktijden


• Aantrekkelijke bonusregeling bij goede prestaties


• Opleidings en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf


• 27 vakantiedagen


• Leuke teamactiviteiten en bedrijfsuitjes om successen samen te vieren


• Vast dienstverband bij goed functioneren

Een platte organisatie met korte lijnen waar jouw ideeën gehoord worden en waar ondernemerschap wordt gestimuleerd.

Zo ziet het sollicitatieproces eruit

1. Sollicitatie


2. Kort telefonisch interview


3. Kennismaking op kantoor


4. Aanbod


5. Start

Enthousiast geworden?

Wil jij werken bij een groeiend recruitmentbedrijf en jouw carrière uitbreiden richting buitendienst en klantbeheer
Solliciteer direct of stuur ons een berichtje als je vragen hebt. 

Vragen? Neem contact op met Peper & Co:

WhatsApp: 06-49179806
E-mail: [email protected]
Website: peperco.teamtailor.com