Recruiter

Castellum Security Collective Utrecht, Nederland (Hybride)

Vacature: Corporate Recruiter Medior | Castellum Security Collective

Locatie: Landelijk

Salaris: 3000 - 4000 + auto van de zaak

Uren: 32 – 40 uur p/w | Vast dienstverband

Als recruitment specialist in het midden van je carrière weet jij als geen ander mensen te boeien, vinden, verbinden en bij elkaar aan tafel te brengen.

Elke keer slaag jij er in “wel!” in contact te komen met die ene kandidaat die iedereen zoekt. Jij bent de persoon die onze bedrijven en hiring managers verder kan helpen met het aantrekken van nieuwe collega’s. Wij willen namelijk nog meer groeien, groei jij met ons mee?

Wat is het Castellum Security Collective?

De Castellum bedrijven zijn allemaal actief binnen de technische beveiliging; van het aanbieden van camera- en inbraaksystemen tot systemen voor toegangscontrole en branddetectie. Betrouwbaarheid, vakkundigheid en klantfocus staan bij al onze bedrijven voorop. Inmiddels hebben 9 bedrijven zich bij ons aangesloten, waarbij we elk jaar meerdere nieuwe bedrijven verwelkomen in de groep. Elk bedrijf houdt zijn eigen cultuur en identiteit, dus veel afwisseling voor jou.

Wat ga je doen binnen het Castellum Security Collective?

Je bent een belangrijk onderdeel van het Castellum recruitment team van straks twee recruiters die samenwerken met externen. Je werkt nauw samen met de lead recruiter om niet alleen nieuwe collega’s te vinden maar ook recruitment uit te bouwen in de groep. Dit door onder andere social mediacampagnes, employer branding, verbetering van recruitment processen en onboarden van nieuwe bedrijven en hiring managers op recruitment vlak.

Welk gereedschap krijg je?

• Onze branding en job marketing naar de arbeidsmarkt;

• Diverse moderne tooling om met een voorsprong te kunnen sourcen;

• Door het hele land kantoren waar je met mensen kunt samenwerken;

• Een leuke auto om je door Nederland te verplaatsen;

• Ervaren recruitment en Castellum collega’s om mee te sparren.

Wie ben jij?

Mensen noemen jou wel eens de digi-expert, jij weet als geen andere de digitale weg in ons vakgebied, en in een kantoor-omgeving te bewandelen. En dit mag ook een snelweg zijn 😉

Verder ben jij te typeren als iemand die van structuur, resultaat en voortgang houdt. Je weet hierin hoofd- en bijzaak van elkaar te scheiden. Je weet exact waar we staan en waar we heen gaan!

• Je bent Intercedent, Bureau- of Corporate Recruiter en klaar voor the Next Step;

• Minimaal 3-5 jaar werkervaring in 360-graden recruitment, liefst in de techniek;

• De wereld van beveiligingstechniek spreekt je aan;

• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;

• Wij zorgen voor de auto, maar je hebt een rijbewijs en reist graag.

Wat kan je verwachten?

• Prima salaris, afhankelijk van ervaring en kwalificaties;

• Auto van de zaak of prima reiskostenvergoeding;

• Een goede balans tussen werk en privé;

• Vakantiedagen conform CAO Metaal & Techniek;

• Een solide pensioenvoorziening via PMT Pensioenfonds;

• Persoonlijke ontwikkeling geen nice to have maar een must.

Word jij onze nieuwe Recruitment collega?

Enrico de Werk – Recruitment Business Partner

📧 [email protected]

📱 06 59 888 017 (bellen of appen)