Recruiter

De Visser Groep groeit volop. Daarom zoeken wij een recruiter die zelfstandig recruitmenttrajecten kan oppakken en verder kan bouwen aan onze arbeidsmarktcommunicatie en werving.

Het gaat om een flexibele rol van ongeveer 8–10 uur per week, waarbij veel vrijheid bestaat in de invulling. De functie kan zowel in loondienst als op project-, freelance- of interimbasis worden ingevuld en daarmee goed te combineren met een eigen bedrijf, studie of andere werkzaamheden.

Je werkt nauw samen met directie en management en krijgt verantwoordelijkheid over verschillende recruitmenttrajecten binnen de organisatie. Denk aan het schrijven en uitzetten van vacatures, contact met kandidaten, proactief searchen, het voeren van eerste gesprekken en het begeleiden van sollicitatieprocedures.

Daarnaast verwachten we dat je actief meedenkt over hoe De Visser Groep zichtbaar en aantrekkelijk blijft op de arbeidsmarkt. Bijvoorbeeld door aanwezig te zijn op banenmarkten, actief kandidaten te benaderen en creatieve manieren te bedenken om de juiste doelgroep te bereiken en op te vallen tussen andere werkgevers.

Binnen De Visser Groep lopen uiteenlopende vacatures op commercieel, technisch en operationeel niveau. Juist daarom zoeken we iemand die snel schakelt, zelfstandig werkt en recruitment écht als vak begrijpt.

Wij zoeken iemand die recruitment zelfstandig kan oppakken en energie krijgt van bouwen binnen een groeiende organisatie.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Ervaring als recruiter, corporate recruiter of intercedent

• Zelfstandig vacatures en procedures kunnen begeleiden

• Sterk in communicatie en kandidaatcontact

• Ervaring online recruitment

• Schrijft sterke vacatureteksten

• Praktisch ingesteld en snel kunnen schakelen

• Affiniteit met technische functie in werving is een pré

Wat krijg je van ons?

• Een flexibele recruitmentrol van circa 8-10 uur per week

• Mogelijkheid tot loondienst of project-/interimbasis

• Veel vrijheid en zelfstandigheid

• Direct schakelen met directie en management

• Ruimte om recruitment verder op te bouwen en professionaliseren

• Marktconforme vergoeding passend bij ervaring en invulling

Interesse?

Wil je eerst even sparren over de rol? Neem gerust contact op met Yorick Lindeman via [email protected] of 06-83526021. Direct enthousiast? Reageer dan direct via de sollicitatiebutton.