Recruiter - Landelijk of oosten van het land / Hybride

Corporate Recruiter (Medior)

📍 Landelijk of oosten van het land / Hybride

💰 €3.000 – €4.000 + auto van de zaak

🕒 32 – 40 uur

Dit is zo’n rol die zelden vrijkomt!

Je stapt in op een moment dat alles beweegt.

11 bedrijven en er staan al nieuwe bedrijven klaar om bij ons aan te sluiten.

De vraag is simpel:

Stap jij nu in… of kijk je straks terug dat je deze kans hebt laten lopen?

Wat ga je doen?

Je zit midden in de groei van Castellum en maakt direct impact.

Jouw focus:

• Kandidaten vinden die anderen missen

• Talent benaderen en verbinden

• Hiring managers adviseren

• Sparren over recruitmentprocessen

• Employer branding en campagnes versterken

👉 Samen met de lead recruiter en het team bouw je recruitment verder uit binnen onze groep.

Over Castellum

Castellum is het moederbedrijf achter inmiddels 11 gespecialiseerde beveiligingsbedrijven in Nederland.

Denk aan oplossingen in:

• Camerasystemen

• Inbraakbeveiliging

• Toegangscontrole

• Branddetectie

Wat Castellum anders maakt?

Onze bedrijven blijven zelfstandig werken met hun eigen cultuur, teams en werkwijze.

Tegelijkertijd bouwen we samen aan groei:

• Kennis wordt gedeeld

• Processen worden slimmer

• Nieuwe bedrijven sluiten zich continu aan

👉 En belangrijk: er zitten al meerdere bedrijven in de pijpleiding. Je stapt dus in vóór de volgende groeifase echt zichtbaar wordt.

Waarom deze rol anders is

Je werkt niet voor één organisatie. Je werkt voor meerdere bedrijven binnen de groep.

Elk met een eigen cultuur, eigen mensen en eigen manier van werken.

Dat betekent:

• Je schakelt met verschillende type ondernemers en teams

• Elke vacature vraagt een andere aanpak

• Je moet snel kunnen aanpassen en meebewegen

👉 Je werk blijft daardoor afwisselend en inhoudelijk interessant.

Dit is dus geen rol waarin je één organisatie leert kennen. Je schakelt continu tussen verschillende bedrijven, culturen en manieren van werken.

Wat krijg je?

Financieel

• €3.000 – €4.000 salaris

• Auto van de zaak

Ontwikkeling

• Ruimte om te groeien

• Leren binnen een snelgroeiende groep

Werken

• Hybride werken

• Alle tooling ( o.a. ATS, Linkedin Recruiter, jobboards, campagnes )

• Veel vrijheid en eigen regie

Zekerheid

• CAO Metaal & Techniek

• PMT pensioen

Impact

• Jouw hires bepalen de groei van meerdere bedrijven

Wie ben jij?

• 3–5 jaar ervaring in recruitment

• Ervaring met 360 recruitment

• Je schakelt makkelijk met stakeholders

• Je houdt overzicht en stuurt op resultaat

• Je bent digitaal sterk en weet je weg

👉 Jij bent klaar voor de volgende stap.

Klaar om in te stappen?

We groeien snel en de volgende bedrijven staan al klaar. 👉 Dit is het moment om aan te haken.

📞 Bel of app met Enrico: 06 59 888 017

📧 Mail: [email protected]

Jouw volgende stap begint hier.