Recruiter met Marketing Ambities

Over House of Peoplefinders
Wij waren een van de eerste RPO-agencies van Nederland. Vandaag weten we: groei draait niet om méér recruiters of cv’s, maar om slimme systemen, sterke verhalen en leiders die teams winnend houden. Daarom combineren we hiring execution met employer branding, recruitment marketing en tooling. Bedrijven als Tony’s Chocolonely, Kickstart AI, Loop Earplugs en OPP vertrouwen ons, omdat wij recruitment van bottleneck naar groeiversneller maken.

Jouw impact
Stel je voor: een scale-up met enorme ambities, maar zonder plan om het juiste talent te bereiken. Dáár kom jij binnen. Je bent nu een Recruitment Business Partner en kent de druk van een te volle of juist lege funnel. Je weet hoe het is om kandidaten te vinden, te spreken en te begeleiden. Maar je voelt ook, het leukste stuk zit eigenlijk aan de voorkant: het slim aantrekken van de juiste mensen. Dat is precies wat je bij ons gaat doen.

In deze rol ga je niet meer recruiten in de vorm van direct kandidaten benaderen of begeleiden, maar door campagnes te bouwen die ervoor zorgen dat de juiste mensen onze klanten weten te vinden. Je zet LinkedIn ads, career pages en slimme automatiseringen in die converteren. Je zorgt dat vacature funnels gevuld worden met sollicitanten, zodat onze talent partners zich kunnen richten op de candidate journey. Je schuift zelf aan bij klanten, presenteert je werk en onderbouwt je keuzes. Je werkt in multidisciplinaire recruitmentteams van scale-ups zoals OPP, Kickstart AI, Tony’s Chocolonely en Loop Earplugs. 

Wat je meebrengt

• 4+ jaar ervaring in recruitment en gewend om je eigen funnels te vullen.

• Je hebt gewerkt met start- en scaleups, bij voorkeur in tech, IT of consumer brands.

• Zin om alles te leren over adverteren op platformen zoals Meta, LinkedIn, Google, Reddit.

• Bekend met ATS-systemen (bijv. Recruitee).

• Je bent nieuwsgierig naar AI en gebruikt dit al in je dagelijkse werk.
  

Dit krijg je ervoor terug

• Salaris tot €4.500 – €5.000 euro per maand, afhankelijk van jouw ervaring.

• 10% extra salaris voor pensioen of persoonlijke investeringen.

• Leaseauto, NS Business Card of kilometervergoeding.

• €2.000 vrij te besteden leerbudget per jaar.

• MacBook, iPhone en alle tools die je nodig hebt om te rocken.

• 25 vakantiedagen en je verjaardag vrij. 

• Teamtrips naar het buitenland, epic diners, beach days en veel ruimte om te groeien.

Klaar om meer impact te maken?
Druk op die apply-button! We schakelen net zo snel met kandidaten als met klanten ;-).