Regisseur schoolaanwezigheid

Team: Onderwijs & Organisatieontwikkeling
Locatie: Alkmaar
Salarisschaal: je wordt ingezet vanuit je huidige functieschaal (maximaal schaal 11)
Soort vacature: tijdelijk (maximale duur 3,5 jaar)
Dienstverband: 0,3 tot 0,4 fte
Met ingang van: zo spoedig mogelijk
Reageren voor: 3 juli 2026

Wil jij echt impact maken op studentsucces binnen het mbo? Als regisseur schoolaanwezigheid zorg jij ervoor dat de aanwezigheid meer wordt dan alleen registratie. Jij maakt het tot een krachtig en structureel onderdeel van het onderwijsproces.

De functie
Je verbindt data, processen, collega’s en helpt teams om preventief, uniform en doelgericht te werken aan schoolaanwezigheid. In deze rol ben je voor een afgebakende periode verbonden aan een opleiding, waar je teams ondersteunt nadat zij zijn getraind als Schoolaanwezigheid-team (SAT), zodat zij hun aanpak duurzaam blijven versterken.

De belangrijkste werkzaamheden zijn:

• je verbetert en borgt processen rondom aanwezigheid en verzuim binnen de organisatie;

• je signaleert trends, risico’s en knelpunten op basis van data én wat je in de praktijk ziet;

• je monitort interventies en analyseert de effectiviteit ervan;

• je ondersteunt teams bij data-geïnformeerd werken en vergroot het eigenaarschap op aanwezigheid;

• je stimuleert een preventieve aanpak, deelt good practices en bewaakt gemaakte afspraken binnen SAT-teams;

• je denkt mee over dashboards en rapportages stuurinformatie die teams helpen om gericht te sturen.

Over het team
De taak is een activiteit vanuit het regionale programma ‘Samen sterk naar school en werk’ en werk je vanuit Onderwijs en Kwaliteit O&I – studentbegeleiding. Daarnaast werk je nauw samen met, schoolaanwezigheidsteams (SAT), Regisseurs Studentbegeleiding & LOB en data-analisten.

Jouw profiel
We zoeken een enthousiaste collega, die gemakkelijk contacten legt met onderwijsteams, proactief is en een hands-on mentaliteit heeft. Je bent sterk in analyseren én verbinden. Je brengt structuur, houdt overzicht en vertaalt inzichten naar concrete, bruikbare adviezen.
Daarnaast breng je mee:

• kennis van schoolaanwezigheid, het MD-MTSS model en verzuimaanpak binnen het mbo;

• ervaring met veranderprocessen, procesverbetering of studentbegeleiding;

• vaardigheid in data-analyse en het werken met dashboards;

• sterke communicatieve en adviserende vaardigheden;

• een proactieve houding en een integrale blik op schoolaanwezigheid.

Ons aanbod
Het werkveld en je vak zijn continu in beweging. We staan en gaan voor een leven lang leren. Voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling kennen wij ons eigen Talland Academie en het online platform Good Habitz. Daarnaast kun je rekenen op prima arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Je wordt, vanuit jouw huidige functie, voor dit project uitgeleend voor 0,3- 0,4 fte maximaal tot eind 2029;

• je krijgt een betekenisvolle rol met zichtbare impact op studentensucces;

• je werkt veel samen met betrokken collega’s binnen Talland;

• je hebt ruimte om jouw expertise rondom aanwezigheid en verzuim verder te ontwikkelen en te delen.

Wie zijn wij?
Talland College gelooft in de kracht van samen. Alleen samen kunnen we doen wat we moeten doen: vakmensen opleiden die van belang zijn voor de samenleving. We doen dit met onze 1800 medewerkers, ieder met eigen talenten, ambities en kwaliteiten. Op onze locaties in Noord-Holland, Alkmaar, Heerhugowaard, Hoorn, Purmerend en Zaanstad, verzorgen we bijna 200 mbo-opleidingen. Hierin werken we nauw samen met maatschappelijke instellingen en bedrijven in onze regio's.
Bij ons krijg je de ruimte om je eigen werk in te richten. Omdat we geloven dat jij weet wat er leeft en wat ervoor nodig is. Dat vraagt wat van jou. Initiatief, een kritische blik en elkaar durven aanspreken. Naast denken vooral doen. We zijn er voor elkaar, in het onderwijs en ondersteunende diensten. Zodat je, samen met je collega's, met plezier je werk kunt doen.

Bijzonderheden
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden na de zomervakantie in week 34 of week 35. De functie is passend binnen je uren vanuit regionaal programma “Samen sterk naar school en werk” tot 2030.

Inlichtingen
Voor meer informatie over de functie, kan je contact opnemen met Petra Laan, Beleidsadviseur studentbegeleiding, [email protected].
Ben je geïnteresseerd, dan zien we je reactie graag voor 3 juli 2026 tegemoet.