Administratief Medewerker HR

Maak kennis met Eurofiber: lifeline for the digital society. We zien het als onze verantwoordelijkheid om bijdrage te leveren aan de vormgeving van de digitale samenleving en om dit in goede banen te leiden. Dankzij onze connectiviteits- en cloudoplossingen zorgen we er onder andere voor dat kritische organisaties, zoals ziekenhuizen, scholen en overheidsinstanties, altijd up and running zijn.  

Krijg jij energie van het ondersteunen op HR administratief gebied en zorg jij er graag voor dat alles goed verloopt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Administratief Medewerker HR ben je medeverantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van diverse administratieve HR-processen.

Wat zijn je verantwoordelijkheden?

• Je draagt zorg voor een juiste en volledige verwerking en vastlegging van de administratie rondom in-, door- en uitstroom en ziekteverzuim.
• Je maakt arbeidsovereenkomsten, bevestigingsbrieven, werkgeversverklaringen e.d.
• Je verwerkt mutaties en declaraties in het salaris- en personeelsinformatiesysteem.

Je bent het aanspreekpunt voor HR gerelateerde vragen van medewerkers. Je stemt af waar nodig, maar weet ook zelfstandig je weg te vinden waarbij je ook tijdens drukte in staat bent prioriteiten te stellen en deadlines te bewaken. Je bent een kei in vooruitdenken, signaleren en meedenken in oplossingen.

Je kunt op korte termijn starten en bent minimaal 7 maanden beschikbaar voor 32-40 uur.

Waarom werken bij Eurofiber?

Bij Eurofiber werk je in een enthousiast team waar jouw inzet écht telt. We waarderen je werk en zorgen goed voor je. Wat je van ons kunt verwachten:

• Een goed salaris, een bonus, 13e maand én bijdrage aan je zorgverzekering.
• 29 vakantiedagen (op basis van 40 uur).
• Flexibel werken: deels op kantoor, deels thuis.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde MBO opleiding bij voorkeur richting HRM.
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie op een HR afdeling.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en verzuim.
• Ervaring met HRM systemen is een pré.

Klaar voor de volgende stap?

Zie jij jezelf al helemaal zitten in deze rol? Wacht dan niet langer en stuur ons je cv. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

DIVERSITEITSBELEID

Als motor van de digitale samenleving helpen we mensen hun potentieel ten volle te benutten. Bij Eurofiber vormen waarden zoals diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie de kern van dat potentieel. Ons engagement op dat vlak is van cruciaal belang. We zijn ervan overtuigd dat verschillende standpunten binnen een team ons helpen om slimme oplossingen voor bedrijven, overheidsinstanties en non-profitorganisaties te ontwikkelen. Daarom willen we graag kennismaken met kandidaten die unieke vaardigheden, opinies en ideeën aan de dag leggen. Kandidaten die gewoon zichzelf zijn en kunnen samenwerken met en leren van anderen. Of je nu aan de slag gaat bij ons IT- of engineeringteam, we zijn altijd op zoek naar nieuwe collega's die onze kernwaarden hoog in het vaandel dragen en die elke dag opnieuw toepassen in hun werk.