HR Manager

Functie:

HR Manager

Praktijk:

Moderne mondzorgorganisatie in Noord-Limburg

Uren/dagen:

Fulltime (38 uur per week)

Locatie:

Regio Venlo

Introductie:

Ben jij een ervaren HR-professional met een hart voor de zorg en oog voor ontwikkeling? In deze veelzijdige rol krijg je de kans om op strategisch niveau mee te bouwen aan een organisatie die continu in beweging is. Je speelt een sleutelrol in het verbinden van mensen, processen en beleid binnen een innovatieve mondzorgorganisatie in Noord-Limburg.

Jouw verantwoordelijkheden:

In deze functie fungeer je als strategisch partner binnen het managementteam en ondersteun je praktijkleiders en -managers op meerdere locaties. Je bent verantwoordelijk voor:

• Ontwikkelen en implementeren van strategisch HR-beleid
• Vertalen van landelijke HR-initiatieven naar de regionale praktijk
• Coördineren van werving, onboarding en loopbaanontwikkeling
• Monitoren van formatie, verzuim en arbeidsvoorwaarden
• Stimuleren van een leercultuur en duurzame inzetbaarheid
• Opvolgen van medewerkersonderzoeken met concrete verbeteracties
• Coördineren van RI&E, arbobeleid en psychosociale ondersteuning
• Versterken van de werkgeverspositie in de regio
• Onderhouden van contacten met opleidingspartners en stakeholders
• Leiden van HR-projecten en optimaliseren van processen

Over de werkomgeving:

Je komt terecht in een vooruitstrevende organisatie binnen de mondzorg die zich kenmerkt door een sterke samenwerkingscultuur en focus op persoonlijke groei. Er wordt gewerkt vanuit meerdere locaties in Noord-Limburg. De organisatie is onderdeel van een bredere landelijke samenwerking, waarbij kennisdeling en innovatie centraal staan.

Wat wij jou bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.000 en € 6.000 o.b.v. 38 uur (afhankelijk van ervaring)
• Veel afwisseling in je werkzaamheden
• Een werkplek in je regio met een goede werk-privébalans
• Zelfstandigheid in je rol en een prettige werksfeer
• Thuiswerkmogelijkheden en de beschikking over laptop/telefoon
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband

We zijn op zoek naar een HR Manager met:

• Ervaring met strategisch, tactisch en operationeel HR-management
• Ervaring in het begeleiden van verandertrajecten
• Kennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en employer branding
• Affiniteit met de zorg- of mondzorgsector
• Expertise in talentontwikkeling, teamontwikkeling en HR-analytics
• Bekendheid met RI&E en arbobeleid

Enthousiast?

Wil jij een sleutelrol vervullen binnen een professioneel en groeiend team? Solliciteer dan nu en draag bij aan het succes van deze moderne mondzorgorganisatie in Noord-Limburg!