HR Support Officer

Maak kennis met Eurofiber: lifeline for the digital society. We zien het als onze verantwoordelijkheid om bijdrage te leveren aan de vormgeving van de digitale samenleving en om dit in goede banen te leiden. Dankzij onze connectiviteits- en cloudoplossingen zorgen we er onder andere voor dat kritische organisaties, zoals ziekenhuizen, scholen en overheidsinstanties, altijd up and running zijn.  

Ben jij die energieke multitasker die houdt van structuur én mensen helpen? Dan hebben wij de functie die helemaal bij jou past!

Als HR Support Officer ben jij de stille kracht achter een soepel draaiende organisatie. Jij zorgt dat alles klopt – van contract tot ziekmelding – en bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s met HR-vragen. Geen dag is hetzelfde, en dat vind jij juist leuk.

Wat je gaat doen (en waar jij in uitblinkt):

• Je regelt de administratie rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers
• Je stelt arbeidsovereenkomsten, brieven en verklaringen op
• Je verwerkt mutaties en declaraties in het HR-systeem
• Je beantwoordt vragen van collega’s en denkt mee in oplossingen
• Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en blijft chill – ook als het druk is
• Je denkt vooruit en ziet kansen om dingen slimmer aan te pakken

Jij bent…

Een aanpakker met oog voor detail én gevoel voor mensen. Je bent zelfstandig, denkt in oplossingen en houdt van een beetje tempo. Je hoeft niet alles al te weten – als je maar nieuwsgierig bent en snel leert.

Waarom jij dit wilt doen:

• Je krijgt veel verantwoordelijkheid én vertrouwen
• Je werkt in een team waar je jezelf kunt zijn
• Je leert elke dag iets nieuws
• Je bouwt ervaring op in een dynamische HR-omgeving
• En ja, het is gewoon een leuke plek om te werken 

Waarom werken bij Eurofiber?

Bij Eurofiber werk je in een enthousiast team waar jouw inzet écht telt. We waarderen je werk en zorgen goed voor je. Wat je van ons kunt verwachten:

• Een goed salaris, een bonus, 13e maand én bijdrage aan je zorgverzekering.
• 29 vakantiedagen (op basis van 40 uur).
• Flexibel werken: deels op kantoor, deels thuis.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde MBO opleiding bij voorkeur richting HRM.
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie op een HR afdeling.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en verzuim.
• Ervaring met HRM systemen is een pré.

Klaar voor de volgende stap?

Zie jij jezelf al helemaal zitten in deze rol? Wacht dan niet langer en stuur ons je cv. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

DIVERSITEITSBELEID

Als motor van de digitale samenleving helpen we mensen hun potentieel ten volle te benutten. Bij Eurofiber vormen waarden zoals diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie de kern van dat potentieel. Ons engagement op dat vlak is van cruciaal belang. We zijn ervan overtuigd dat verschillende standpunten binnen een team ons helpen om slimme oplossingen voor bedrijven, overheidsinstanties en non-profitorganisaties te ontwikkelen. Daarom willen we graag kennismaken met kandidaten die unieke vaardigheden, opinies en ideeën aan de dag leggen. Kandidaten die gewoon zichzelf zijn en kunnen samenwerken met en leren van anderen. Of je nu aan de slag gaat bij ons IT- of engineeringteam, we zijn altijd op zoek naar nieuwe collega's die onze kernwaarden hoog in het vaandel dragen en die elke dag opnieuw toepassen in hun werk.