Manager Reward & Operations

Manager Reward & Operations

mensgericht, futureproof en compliant

Amsterdam – occasioneel thuiswerk, met een werkplek die net zo bruisend is als de stad zelf.

Voltijds, 36 uur

Ready to create media with impact? In deze sleutelrol van Manager Reward & Operations ben jij de vertrouwenspersoon van de CEO en de BU-managers. Je vertaalt strategie naar praktijk, combineert een mensgerichte aanpak met een feilloze kennis van wet- en regelgeving en zorgt dat onze HR-processen futureproof én compliant zijn. Met jouw expertise in reward, operations en arbeidsrecht bouw je mee aan een duurzaam HR-beleid dat impact maakt.

Jouw missie
Design it, align it! Je combineert strategisch inzicht met pragmatische oplossingen en weet complexe vraagstukken helder en toepasbaar te maken.

• Tactisch & operationeel advies: je ondersteunt organisatieontwikkeling, begeleidt change-trajecten en waakt erover dat reward- en compensationbeleid correct wordt toegepast. Je fungeert als brug tussen de visie van het management en de dagdagelijkse praktijk.  

• Projecten & innovatie: HR IT-projecten zijn bij jou in de juiste handen. Je coördineert de opmaak van het jaarlijkse HR-budget en neemt initiatief in vernieuwende HR-operationsprojecten. Dat doe je door vlot samen te werken met je collega’s van Talent en Learning & Development.

• Arbeidsrecht & vertrouwen: vragen over arbeidsrecht, cao’s, sociale wetgeving en ontslagdossiers ga je niet uit de weg, maar pak je meteen vast. Je onderhoudt een constructieve dialoog met de ondernemingsraad, overheid en verzekeringsinstanties. Ook hier fungeer je als de solide brug tussen alle betrokken partijen.

Wat breng je mee?

• Ruime en diepgaande expertise: dankzij jouw jarenlange ervaring in HR reward & operations, beschik je over sterke kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving in Nederland. Ervaring met overlegstructuren (OR) en internationale of matrixorganisaties is een plus.

• Heldere en overtuigende communicatie: je drukt je vlot uit in het Nederlands en Engels en weet complexe materie toegankelijk te maken voor verschillende doelgroepen.

• Verbindende en pragmatische persoonlijkheid: je wint vertrouwen en bouwt bruggen tussen management, medewerkers en externe partners. Flexibel, zelfstandig en oplossingsgericht pak je elk vraagstuk aan.

Waarom Roularta?

• Bouw samen aan de kwaliteitsmedia van morgen – Bij Roularta stap je in een (media)wereld waar innovatie koning is. Je werkt er in een digitaliserende omgeving die snel beweegt. Hier mag je springen, vallen, opstaan en weer doorgaan, want dat is hoe we samen innoveren. En met de open leercultuur van Roularta groeien je skills sneller dan bamboe.

• Wees jezelf- Dat doen je collega’s ook. Onze vestiging aan de Spaklerweg ligt in de buurt van bruisend Amsterdam. Met een korte wandeling sta je zo aan het water bij Amstel: een gezellige buurt met leuke lunchplekjes. Binnen geniet je van een open sfeer, een moderne werkplek en collega’s die elkaar echt kennen. Hier krijg je ruimte om te groeien, initiatief te tonen en je talenten te laten zien.