Manager Risk & Finance Architecture

• Vertaal regulatory requirements naar concrete digitale (data) oplossingen, IT landschappen, roadmaps en business cases.
• Sla een brug tussen (credit) risk managers, risk model developers, finance managers, business managers, solution architects, developers en data managers.
• Rationaliseren van een complexe (legacy) landschap van (credit) risk management systemen.
  
   

Als Manager Risk & Finance Architecture help je met het realiseren van een architectuur die aansluit bij de visie en strategie van onze klanten. Je wordt onderdeel van het Digital Transformation team van circa 60 professionals binnen het bredere Technology advisory team van 600 professionals. Daarin werk je in een dynamisch en multidisciplinair team aan zeer gevarieerde klantprojecten in met name de financiële sector.

Jij kunt jouw technische, risk en/of finance ervaring inzetten om klanten te adviseren over complexe technologie vraagstukken in het risk & finance domein. Je bent volwaardig sparring partner van zowel het senior management van afdelingen verantwoordelijk voor bijvoorbeeld credit risk, liquidity risk, ALM, model risk management, en/of reporting (FINREP/COREP). 

Je helpt financiële instelling  met de transitie naar een futureproof IT landschap en je gebruikt jouw kennis en ervaring om de kwaliteit van architectuur te optimaliseren. Ook ga je aan de slag met het vertalen van complexe wet- en regelgeving op het gebied van risk & finance naar requirements voor IT en data.

• Afgeronde technische of business management WO Master.
• 5-8 jaar werkervaring in de financiële sector. Bijvoorbeeld in business architectuur, enterprise architectuur, business analyse, data management of digitale strategie.
• Tactische en strategische ervaring met applicaties en technologieën in het risk en finance domein.
• Klantgedreven consulting mindset (consulting ervaring is een pré).
• Nederlandstalig en vloeiend in de Engelse taal.
  
   

• Bruto maandsalaris tussen €5.000 en €6.000 afhankelijk van je werkervaring.
• Winstuitkering, vaste onkostenvergoeding en thuiswerkvergoeding. 
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride, een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een leaseauto of een mobiliteitsregeling. 
• Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken. 
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage. 
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. 
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren. 
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s. 
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.