Senior Anaplan Model Builder

Het Forecasting-team ondersteunt KPN bij connected planning om voorspellingen, forecastprocessen en besluitvorming te verbeteren. Dit team maakt deel uit van Finance Insights & Analytics (FIA), waar ongeveer 40 developers, data scientists, data engineers, consultants, scrum masters en product owners werken, verdeeld over 5 scrumteams. Naast het Forecasting-team zijn er de teams Finance Analytics, Oracle Reporting, Data en Managed Dashboarding. Het Forecasting-team bestaat uit een product owner, scrum master en 5 developers. We zijn een divers, internationaal team.

Binnen KPN zijn financiële, commerciële en operationele inzichten – samen met betrouwbare forecasts – cruciaal voor de aansturing van de organisatie, zowel op groeps- als segmentniveau. Momenteel moderniseren we dit proces door onze modellen te implementeren op het Anaplan-platform. Voor deze transitie én toekomstige uitbreidingen zoeken we versterking in de vorm van een ervaren model builder.

Samen met je collega-modelbouwers vertaal je bestaande forecast- en planningsmodellen en processen (veelal in Excel) naar Anaplan-modellen. Je signaleert verbeterkansen op technisch, procesmatig en methodisch vlak. De modellen beslaan operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je werkt nauw samen met (management)stakeholders en andere collega’s binnen Finance Insights & Analytics (FIA).

Als senior model builder verwachten we van jou dat je:

• meedenkt over de technische visie voor Anaplan binnen KPN;
• het gesprek voert met de business over optimaal gebruik van Anaplan-functionaliteiten, waarbij je hun processen helpt optimaliseren;
• junior en medior model builders begeleidt in hun Anaplan-ontwikkeling.

Voor deze rol binnen Finance Insights & Analytics zoeken we iemand met:

• Ervaring als (gecertificeerd) Master Anaplanner, met een sterk trackrecord in het bouwen van (financiële) modellen;
• Het vermogen om (financiële) processen te analyseren en te vertalen naar modelstructuren;
• Een kritische, oplossingsgerichte mindset waarmee je stakeholders en teamleden uitdaagt om de beste route te kiezen;
• De vaardigheid om je kennis helder over te brengen en je keuzes begrijpelijk toe te lichten;
• Kennis van datamodellen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, essentieel voor heldere en efficiënte communicatie met stakeholders.

Een aantrekkelijk pakket, inclusief:

• Bruto maandsalaris tussen €5.742 en €8.865 (op basis van 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring;
• Vaste 13e maand, deels maandelijks uitbetaald en deels in januari óf inzetbaar voor een FLEX & BOOST-doel;
• 8% vakantiegeld;
• Jaarlijkse individuele én collectieve salarisverhogingen volgens de cao;
• €1.500 per jaar voor persoonlijke ontwikkeling (training, coaching, opleiding);
• Flexibele vakantiedagen in overleg met je leidinggevende;
• Gezonde werk-privébalans: hybride werken (2 dagen op kantoor, 3 dagen thuis), transitieverlof, en de mogelijkheid om feestdagen om te ruilen voor religieuze/culturele feestdagen;
• Uitgebreide thuiswerkvoorzieningen, inclusief mobiel en laptop;
• 50% korting op KPN-producten en -diensten;
• Volledige vergoeding van OV-kosten of €0,23/km bij reizen met de auto. Fiets je liever? Dan ontvang je €0,40/km aan fietsvergoeding;
• Leasefietsregeling: bij vast dienstverband betaalt KPN mee aan jouw stadsfiets, e-bike, racefiets of speed pedelec;
• Uitstekende pensioenregeling: 23% totale inleg, waarvan KPN 16% voor haar rekening neemt.

Klaar om impact te maken?

Wij geloven in de kracht van technologie – gecombineerd met menselijk contact. Daarom maken we graag kennis met jou.

Meer weten? Neem contact op met recruiter Rutger Schröder via [email protected] of 06-18014776.

Let op: Voor deze functie bieden we geen relocation package aan.

Bij KPN werken recruitmentprofessionals samen aan succes. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.