(Senior) Employer Branding / Recruitment Marketing (m/w/d)

Company Description

Über Redcare Pharmacy: 

Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeitende wohlfühlt und gerne zu unserer Vision „Until every human has their health“ beiträgt. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm in unser Team und starte deine #Redcareer. 

Über die Rolle: 

Dies ist deine Chance, Redcares Arbeitgebermarke in den Niederlanden von Grund auf mitzugestalten und unsere Sichtbarkeit in Deutschland (insbesondere im Tech-Bereich) zu stärken. Du wirst Teil unseres HR-Teams sein und eng mit Recruiter:innen und Hiring Manager:innen zusammenarbeiten, um Redcare als Arbeitgeber der Wahl sowohl online als auch offline zu positionieren. Die Stelle ist hybrid und kann von unserem Hauptsitz in Sevenum oder dem Kölner Büro aus ausgeübt werden. 

Über deine Aufgaben: 

Employer Brand Strategie & Umsetzung 

• Entwicklung und Implementierung lokaler Employer Branding Strategien für die niederländischen und deutschen Märkte in den Bereichen High Volume- und Office-Recruiting 

• Verantwortung als Markenbotschafter:in für alle bewerberseitigen Inhalte mit konsistenter Tonalität und Botschaft 

Recruitment Marketing Kampagnen 

• Planung und Durchführung datengetriebener Kampagnen auf Plattformen wie LinkedIn, Indeed, Glassdoor, Kununu und relevanten regionalen Jobportalen 

• Laufende Optimierung anhand von KPIs und Insights zur Maximierung von Reichweite und Interaktion 

Content Creation & Storytelling 

• Erstellung von hochwertigen Inhalten: Social Media Posts, Mitarbeitenden-Stories, Videoskripte, Karriere-Webseiten, Event-Assets, Kampagnen-Texte 

• Zusammenarbeit mit Kolleg:innen zur Entwicklung authentischer Inhalte, die unsere Werte und Kultur widerspiegeln 

Events & Community Engagement 

• Organisation von Jobmessen, Hochschulveranstaltungen und Branchenevents in Deutschland und den Niederlanden 

• Planung und Unterstützung lokaler Employer Brand Aktionen und Ambassador-Initiativen 

Analytics & Reporting 

• Erhebung und Analyse von Kampagnen- und Employer Brand-Kennzahlen (z. B. Reichweite, Interaktion, Markenimage) 

• Aufbereitung handlungsorientierter Insights zur Weiterentwicklung

Über dich: 

• Nachweisliche Erfahrung im Employer Branding oder Recruitment Marketing in einem internationalen Umfeld mit Fokus auf dem deutschen Markt. Kenntnisse des niederländischen Marktes sind von großem Vorteil

• Sehr gute Kenntnisse der Plattformen LinkedIn, Indeed, Glassdoor, Kununu etc. 

• Sicherer Umgang mit Analytics-Tools (z. B. LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics, Excel) 

• Datenaffinität, Detailorientierung und Leidenschaft für eine erstklassige Candidate Experience 

• Erfahrung in der Content Creation mit gutem Gespür für visuelles Storytelling 

• Erfahrung in der Planung und Durchführung von digitalen und physischen Events und Kampagnen 

• Kommunikationsstärke und Freude an Beziehungsaufbau und Engagement 

• Fließend in Deutsch, Englisch und Niederländisch

Über deine Vorteile:

Um Dich bestmöglich bei Deinen individuellen Bedürfnissen zu unterstützen – sei es ein gesundes Leben zu führen, genügend Zeit für Dich zu haben oder Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln – bieten wir eine breite Palette unterschiedlicher, standortspezifischer Benefits an:

• Willkommen: Wir möchten, dass Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlst. Deshalb begrüßen wir Dich mit unserem umfassenden Onboarding-Programm.

• Mentale Gesundheit: Hol Dir schnelle und professionelle Hilfe von den Psychologen von nilo, wenn Du Dich im Privat- oder Berufsleben überfordert fühlst. Anonym und kostenlos.

• Entwicklung: Wachse! Wir unterstützen und fördern Deine individuelle Entwicklung durch verschiedene interne und externe Trainings.

• Homeoffice: Wenn Du für deine Arbeit nicht im Büro anwesend sein musst, können wir den Ort, von dem aus Du arbeitest, individuell gestalten – sogar für bis zu 20 Tage im Jahr irgendwo in der EU.

• Empfehlungsprogramm: Weil Du am besten weißt, wer zu uns passt, werden erfolgreiche Empfehlungen mit einem Bonus belohnt.