Senior Financial Accountant

Wil jij meewerken aan de financiële toekomst van een groeiende internationale organisatie? En krijg jij energie van het standaardiseren, verbeteren én strategisch versterken van financiële processen? Dan gaan we graag met jou in gesprek!PNO Consultants staat aan de vooravond van een belangrijke transitie: we willen intensiever samenwerken over de grenzen heen en onze financiële processen op Europees niveau harmoniseren. In dat kader breiden we ons team uit met een nieuwe rol: Senior Financial Accountant met focus op jaarrekening & audit.

Met de groei van onze organisatie — in zowel omvang als complexiteit — wordt het steeds belangrijker om onze financiële processen op groepsniveau verder te versterken. Deze rol speelt een sleutelrol in het professionaliseren van onze administratie, compliance en groepsrapportages. In deze rol werk je nauw samen met onze financial controllers op lokaal en internationaal niveau.

• Opstellen van de (geconsolideerde) jaarrekening en verzorgen van jaarafsluiting;
• Voorbereiden van auditdossiers en contact onderhouden met externe accountants;
• Verwerken en controleren van intercompany transacties;
• Opstellen van Europese maandrapportages en financiële analyses;

• Ondersteunen bij accounting- en compliance-vraagstukken;
• Ontwikkelen, beoordelen en actueel houden van accounting policies;
• Je bent verantwoordelijk voor transfer pricing documentatie;
• Signaleren van verbetermogelijkheden en bijdragen aan implementatie.

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Accountancy of Bedrijfseconomie;
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een accountantskantoor;
• Je hebt kennis van verslaggevingsregels en ervaring met financiële rapportages en consolidaties;

• Je bent analytisch sterk, nauwkeurig, proactief en communicatief vaardig;
• Je houdt van procesverbetering en werkt graag samen binnen een internationale omgeving.

• Een afwisselende functie binnen een ambitieuze, internationale organisatie;
• Volop ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling;
• Een goed bereikbare werkplek in Rijswijk, met mogelijkheid tot hybride werken;

• 30 vakantiedagen op fulltime basis en aandacht voor een gezonde work-life balans;
• Een informele en no-nonsense werksfeer met korte communicatielijnen.