Senior Financieel Administrateur

Wij vinden dat Nederland duurzamer en innovatiever moet. Gelukkig zijn er veel ondernemers met goede plannen voor de toekomst. Invest-NL is er om die te financieren en op weg te helpen. Dat doen we met durf, daadkracht en enthousiasme. Help je mee?
Voor ons groeiende Finance team zijn wij op zoek naar een Senior Financieel Administrateur.

Over de functie

Als Senior Financieel Administrateur ben je verantwoordelijk voor een tijdige, correcte en volledige financiële administratie en maandafsluiting. Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. Je kunt rekenen op ondersteuning in situaties die vragen om extra expertise. Samen met jouw collega Senior Financieel Administrateur en 4 Controllers vorm je ons Finance Team onder leiding van het Hoofd Finance.

Dit ga je doen

• Je regelt onze facturatie, betalingen en maandafsluiting tot in de puntjes;

• Je stelt balansdossiers op en helpt bij audits;

• Je bewaakt onze financiën en zorgt dat kosten, facturen en investeringen kloppen;

• Je vertaalt cijfers naar inzicht door het genereren van rapportages die onze besluitvorming informeren. Of het nu gaat om gebruikersbeheeroverzichten, liquiditeitsrapportages of projectkostenanalyses, jij biedt helderheid;

• Je houdt onze financiële processen scherp met duidelijke werkinstructies en procesbeschrijvingen.

Jij bent

Een teamspeler die effectief kan communiceren met collega's en stakeholders. Je bent in staat om zelfstandig en zorgvuldig te werken en complexe situaties te analyseren. Je vindt het leuk om financiële processen te begrijpen én verbeteren en voelt je thuis in een hecht team waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen.

Jij hebt

• HBO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar relevante werkervaring in financiële administratie;

• Ervaring met het opstellen van financiële afsluitingen en rapportages;

• Kennis van boekhoudkundige processen en wet- en regelgeving;

• Een proactieve houding en de drive om bij te dragen aan het succes van de organisatie;

• Een passie en drive voor duurzaamheid en innovatie is een pré.

Wij bieden

Als Senior Financieel Administrateur bij Invest-NL werk je samen met een bevlogen team aan een betere toekomst. Zo voelt dat echt! Reken bij ons op een fijne en open sfeer, inspirerend werk en veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. We houden van uitdagingen, zowel op professioneel als op sportief vlak. Ook onze arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk:

• Salaris: tussen de € 3.400 en €5.100 per maand o.b.v. 36 uur (indeling op basis van kennis en ervaring);

• Flexibiliteit in beloning: Benefit Budget ter waarde van 20,95% van je maandsalaris. Dit bestaat uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een persoonlijk budget van 4,615% ter waarde van het bovenwettelijke verlof (86,4 uur per jaar bij een werkweek van 36 uur);

• Verlof: Aantrekkelijke en flexibele verlofregelingen;

• Groei: Een ruim opleidingsbudget en veel ruimte voor persoonlijk invulling en ontwikkeling;

• Van A naar Duurzaam: Duurzaam mobiliteitsbeleid inclusief privégebruik OV;

• Voor de dag van later: Goed pensioen (met o.a. 2% eigen bijdrage en een hoge bijdrage van de werkgever (hoogte is afhankelijk van je leeftijd en ligt tussen de ~15 en ~35%);

• Werken waar jij dat wil: Flexibiliteit m.b.t. werktijden en -plek en tot 2 weken per jaar remote werken;

• Ruimte voor maatschappelijke betrokkenheid: tot 2 Impact dagen per jaar voor vrijwilligerswerk tijdens werktijd;

• En weliswaar geen arbeidsvoorwaarde, maar zeker zo belangrijk: gedreven collega's waar je mee samenwerkt. Gezamenlijke lunches twee keer per week, leuke uitjes en sportieve activiteiten (bijvoorbeeld Cycling 4 Climate en padel toernooien).

Ben jij degene die we zoeken?

Dan ontvangen we graag je reactie vóór 15 augustus. Heb je vragen? Neem dan contact op met Maxime Hartendorp via [email protected]. Onze selectiegesprekken bestaan uit 2 rondes. Binnen twee weken na de sluiting ontvang je een reactie.

Invest-NL wil een aantrekkelijke werkgever zijn voor divers toptalent dat verschil wil maken. Een team waar je jezelf kunt zijn, waar iedereen gelijke kansen krijgt en alles uit zichzelf kan halen, ongeacht gender, afkomst, leeftijd handicap, geloofsovertuiging of geaardheid. Diverse achtergronden en gezichtspunten maken ons sterker. Zo verankeren wij onszelf in de samenleving en groeit onze denkkracht.

Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure en wordt uitgevoerd nádat we arbeidsvoorwaardelijk overeenstemming hebben bereikt.