Vacature Senior Talen Acquisition Specialist - Utrecht - Fulltime -

Voor een van de snelst groeiende en ambitieuze organisaties in de zakelijke dienstverlening met een sterke focus op financiële dienstverlening, zoeken wij een ervaren en proactieve Senior Talent Acquisition Specialist.

Onze opdrachtgever telt inmiddels meer dan 750 medewerkers, verdeeld over tientallen vestigingen in heel Nederland. Binnen deze rol als senior recruiter krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een snelgroeiende en ambitieuze organisatie met ruimte voor professionele groei en een gezonde werk-privébalans.

Wat deze organisatie uniek maakt?
Een scherp groeitempo, moderne visie op dienstverlening én een duidelijke ambitie. Jij komt terecht in het centrale recruitmentteam dat nauw samenwerkt met de directies van de verschillende labels binnen de landelijke organisatie.

Als Senior TA Specialist ben jij samen met je collega’s het strategische recruitmentkompas. Je schakelt direct met directie- en managementteams van aangesloten labels en vertaalt personeelsbehoeften naar slimme wervingsstrategieën. Denk aan het actief sourcen van schaarse profielen, het adviseren over employer branding en het coördineren van vacatures vanuit verschillende merken.

Wat je gaat doen:

• Je bent eindverantwoordelijk voor het wervingsproces van jouw merken binnen de groep

• Je werkt nauw samen met marketing en communicatie aan arbeidsmarktpositionering

• Je ontwikkelt en optimaliseert recruitmentprocessen, tooling en candidate journeys

• Je bouwt aan talentpools en communiceert met kandidaten op een manier die bij het merk past

• Je bent adviseur, aanjager en sparringpartner voor business leaders

Wat breng jij mee?

• Minimaal 4 jaar ervaring in corporate of bureau recruitment

• Ervaring met financiële, zakelijke of consultancy-profielen is een pre

• Je bent gewend te schakelen op senior/MT-niveau

• Je weet strategisch denken te combineren met operationele daadkracht

• Je spreekt vloeiend Nederlands en voelt je comfortabel in een dynamische omgeving

Wat krijg je terug?

Naast een rol met veel autonomie, impact en groeipotentieel, biedt deze organisatie uitstekende primaire én secundaire arbeidsvoorwaarden:

Salarisindicatie: € 4750,00-€6.000,00 (afhankelijk van ervaring).

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Hybride werken (mix van kantoor en thuis)

• 25 vakantiedagen + 1 extra voor vrijwilligerswerk

• Laptop & telefoon van de zaak

• Mobiliteitsvergoeding of leaseauto (afhankelijk van standplaats en wensen)

• Bonusregeling op basis van individuele en groepsdoelstellingen

• Opleidingsbudget voor vakinhoudelijke én persoonlijke ontwikkeling

• Thuiswerkvergoeding

• Collectieve zorgverzekering en aanvullende verzekeringen

• Toegang tot een groei- en vitaliteitsprogramma

• Regelmatige teamdagen, events en kennisdelingssessies

• Een omgeving waar je initiatief wordt gewaardeerd en ondernemerschap wordt gestimuleerd

Heb jij interesse? Stuur dan je cv via de link met een korte motivatie en je salarisindicatie. We nemen zsm contact met je op.