Sales Manager Nederland (centraal/zuidoost)

DESOTEC is een internationaal milieudienstenbedrijf dat helpt de planeet te beschermen met duurzame mobiele filtratieoplossingen voor vloeistoffen en gassen.
We hebben ongeveer 450 medewerkers, verenigd in Generation D., die zich allemaal inzetten om de planeet te beschermen door positieve ecologische veranderingen in alle sectoren te bevorderen.
Sinds 2026 maakt DESOTEC deel uit van EQT, een internationale Zweedse investeringsgroep.

Jij pakt de uitdaging op om nieuwe zakelijke kansen te spotten en te verzilveren binnen belangrijke sectoren. Je koppelt technische oplossingen direct aan de behoefte van de klant.

• New Business Development
  Als Sales Hunter richt je je volledig op het vinden, opbouwen en ontwikkelen van nieuwe zakelijke kansen binnen onze strategische doelmarkten in jouw regio. Je bezoekt hiervoor mogelijk enkele keren per jaar internationale vakbeurzen.
• Technische en commerciële oplossingen
  Je biedt (potentiële) klanten technische én commerciële ondersteuning. Je zet je eigen kennis in, én die van onze interne applicatiespecialisten, om oplossingen te bieden die perfect passen bij de klantvraag.
• Veel onderweg
  Je reist regelmatig binnen je regio (ongeveer 3 dagen per week) om prospects en klanten te bezoeken. Gemiddeld verblijf je 2 à 3 nachten per maand buitenshuis. Soms bezoek je ook ons hoofdkantoor in België.
• Opportunity management
  Je volgt kansen actief op via ons salesgerichte CRM-systeem (Salesforce). Je houdt contact met verschillende niveaus binnen klantorganisaties — van inkoop tot procesengineering en plantmanagement.
• Offertes opstellen en opvolgen
  Samen met onze binnendienst stel je offertes op. Je behandelt aanvragen snel en zorgvuldig en presenteert voorstellen op het juiste moment aan de juiste persoon.

• Je hebt bewezen succesvol te zijn in sales, met een duidelijke focus op het binnenhalen van nieuwe klanten.
• Je woont centraal of zuidelijk in Nederland (bv. provincies Utrecht, Gelderland, Noord-Brabant, Limburg). Kandidaten gevestigd in België moedigen we ook aan om te solliciteren.
• Je begrijpt technische vraagstukken snel en legt complexe oplossingen helder uit. Ervaring in biogas, chemie, waterzuivering, bodemsanering of milieutechniek telt mee als pluspunt.
• Je communiceert overtuigend en voert onderhandelingen met vertrouwen en flair.
• Je werkt zelfstandig, houdt van duidelijke doelen en denkt als een echte hunter.
• Je reist graag en past je flexibel aan bij overnachtingen als dat nodig is.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Extra talen zijn mooi meegenomen.
• Je hebt minimaal een bachelordiploma.

We groeien hard in Europa en zoeken een gedreven salesprofessional die onze klantenkring in Zuidoost Nederland vergroot. Steeds meer bedrijven kiezen voor duurzame zuivering - met jouw inzet help je de wereld schoner maken. 

Als Sales Manager – Nederland werk je samen met >50 enthousiaste en gedreven salescollega’s in heel Europa, zowel in de buitendienst als op kantoor. Je rapporteert aan de Regional Business Director voor de Benelux.

Natuurlijk krijg je in ruil voor je tomeloze inzet en enthousiasme heel wat terug:

• Een competitief salaris – We bieden je een aantrekkelijk, méér dan marktconform brutosalaris dat past bij je ervaring.
• Extra voordelen – Naast je salaris krijg je een auto van de zaak met laad- of tankpas, een smartphone met abonnement, een pensioenregeling en een salesbonus.
• Work-life-balance / hybrid working – Je werkt volledig vanuit je comfortabele thuiskantoor. Deze flexibele werkwijze zorgt ervoor dat je ontspannen aan je werkdag begint, zonder de drukte van de ochtendspits, en biedt je veel zelfstandigheid. Natuurlijk blijf je nauw in contact met je collega’s en manager via Teams, en ontmoet je hen persoonlijk tijdens onze tweejaarlijkse International Sales Meetings in België.
• Vrijheid in verlof – Bij DESOTEC is er geen algemene sluiting. Je krijgt 31 betaalde vakantiedagen die je flexibel kunt opnemen.
• Groeien als (actieve) kool – Je krijgt volop ruimte om je rol eigen te maken en jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen met een uitgebreid opleidingsaanbod.
• Gestructureerde onboarding – Voor elke nieuwe collega stellen we een persoonlijk onboardingplan op, zodat je vanaf dag één soepel meedraait in het team, met onze tools en onze missie.
• Fun en ontspanning – Je wordt regelmatig uitgenodigd voor een van de vele afterworks en andere leuke activiteiten. Elk team krijgt ook een teambuildingbudget – jullie bepalen zelf hoe je dat besteedt!