Salesmanager technische groothandel (B2B)

Mijn opdrachtgever is al bijna 15 jaar een technische groothandel van formaat en onderdeel van een internationale holding.Voor de Nederlandse markt mag ik voor deze groothandel op zoek gaan naar een gedreven Salesmanager, een verbinder en inspirator voor het salesteam, een ondernemende visionair die de commerciële activiteiten in goede banen leidt. Een manager die oprecht de kernwaarden uitdraagt, die aangename een werkomgeving creëert van waaruit het team in Nederland kan groeien, zowel in persoonlijke ontwikkeling als in het bedrijfsresultaat.Gedreven, verbindend, oprecht en ondernemend . Dat zijn de waarden die dit bedrijf typeren. Een groeiende organisatie waar passie, samenwerking en ambitie hoog in het vaandel staan. Ondanks de ambitieuze groeiverwachting is er respect voor de work/life balance van alle medewerkers en is er aandacht voor het creëren van een aangename werkomgeving. Je werkt samen met gepassioneerde en ambitieuze collega’s die gedreven worden door een “can do” mentaliteit.Spreekt deze visie je aan? Dan ligt er een mooie uitdaging op je te wachten.Je stuurt een team aan van circa 15 professionals, die actief zijn in de buitendienst, technical support en customer service. Je zorgt voor ontwikkeling, coaching, onderlinge samenwerking en werkplezier. Zij bezoeken installateurs en distributeurs in de regio van hun woonplaats.Je bent verantwoordelijk voor het salesplan, het budget, analyseert verkoopdata, en stuurt bij waar nodig. Samen met marketing analyseer je markttrends, ontwikkelingen bij concurrenten, technische noviteiten, specifieke klantwensen. Je vertaalt dit naar doelstellingen en informeert je team.Je bouwt sterke relaties op met klanten, door vooral jouw team te sturen en ontwikkelen. Klanttevredenheid is jouw goal, een happy salesteam vormt daarvoor de basis. Aandacht is belangrijk maar ook het bevorderen van professionaliteit in de klantcontacten.Aandacht voor het team heeft jouw focus, je communiceert over jouw visie en strategie, en maakt concrete doelen voor het team. Je geeft regelmatig feedback, stuurt bij waar nodig, viert successen gezamenlijk en optimaliseert (logistieke) processen om hen te ontzorgen.Jouw profiel ziet er als volgt uit:Je bent in staat om duurzame relaties op te bouwen en te onderhouden, zowel intern als extern. In mijn beleving is dat alleen mogelijk als je langdurig verbonden bent geweest aan een team en/of klantengroep. Voor mij is dat een essentiële competentie in de selectieprocedure.Je hebt ervaring opgedaan in een commerciële organisatie met technische georiënteerde producten (geen dienstverlening), zodat je bekend bent met processen als inkoop, logistiek/warehousing, technical support en aftersales.Heb je ervaring in de duurzaamheidsbranche dan is dat een grote plus, maar heb je een netwerk in de installatiebranche vanuit een andere productgroep dan kom ik ook heel graag met je in contact.Verder hoop ik dat je een eigen visie hebt over sales zodat je zelfstandig een team kunt leiden in deze fase van groei en ontwikkeling.Heel praktisch verwacht ik dat je binnen bereisbare afstand woont van de vestiging in omgeving Deventer en dat jouw salarisverwachtingen passen bij jouw kennis en kunde.Jouw werkdag zal nooit saai worden, dat kan ik je beloven!Je staat niet alleen voor deze uitdaging, en mag rekenen op een enthousiast salesteam en ondersteuning van afdelingen zoals HR, Finance, Marketing, Warehousing, Inkoop, R&D en een betrokken managementteam. Jouw direct leidinggevende is de Salesdirector Europe, iemand met veel kennis en visie. Maar ook iemand die ik persoonlijk waardeer en die veel credits heeft opgebouwd binnen de organisatie.Hybride of electrische auto, tank/laadpas, laptop, Iphone, pensioenregeling.En echt mooi zijn 12 ADV dagen bovenop je 20 wettelijke dagen, en een 13 e

maand!De werving & selectie is in handen van Linda Bouwer, recruiter van CV Company.Neem gerust contact op voor meer informatie of een intakegesprek: +31 633993600 / [email protected]

De procedure zal bestaan uit een aantal gesprekken met stakeholders binnen de organisatie (zowel via Teams als fysiek). Ook een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.Elke vacature is bij CV Company in goede handen. Bij een vakspecialist op het gebied van Werving & Selectie mag de lat gerust hoog gelegd worden.

#J-18808-Ljbffr