Security Architect

Het team bestaat uit een aantal enthousiaste KPN-collega’s, allen gepassioneerd om klanten niet alleen vandaag, maar ook morgen verder te helpen. Voor deze functie zal je zowel in Hilversum als in Den Haag werken.

Als Security Architect ben jij de architect achter veilige en toekomstbestendige IT-omgevingen. Jij vertaalt complexe vraagstukken naar heldere oplossingen en bewaakt de technische samenhang binnen (klant-) projecten. Tot je verantwoordelijkheden behoren bijvoorbeeld:

• Vertalen van functionele ontwerpen naar high-level architecturen (HLA):
  
  Jij zorgt voor een overzichtelijk ontwerp (HLA) waarin de samenhang tussen verschillende componenten helder is.
• Toepassen van TOGAF methodiek:
  
  Met een iteratieve aanpak ontwikkel je een visie en kaders voor de architectuur die naadloos aansluiten bij klantbehoeften als intern binnen KPN.
• Ontwerpen van managed diensten:
  
  Je vertaalt HLA’s naar praktische bouwblokken die leiden tot beheerde diensten voor zowel de klant als KPN.
• Borgen van integraliteit:
  
  Jij bewaakt de samenhang en documenteert de architectuur, zodat de oplossing als geheel functioneert zoals bedoeld.
• Opstellen van roadmaps:
  
  Samen met (interne & externe) stakeholders ontwikkel je een duidelijke route naar implementatie, inclusief het benoemen van risico’s en kritische succesfactoren.

Naast het ontwikkelen van oplossingen, ben jij ook strategisch adviseur. Je koppelt technische ontwikkelingen aan businessdoelen, creëert draagvlak voor jouw ideeën, en toetst projecten aan de doelarchitectuur. Met jouw kennis en visie maak jij het verschil in complexe ICT- en security-omgevingen.

Om succesvol te zijn, beschik je over sociale vaardigheden om draagvlak te creëren op directieniveau, projecten te sturen en vakinhoudelijke coaching te bieden.

Tevens neem je onderstaande ervaring mee:

• Je hebt een HBO/WO-niveau in techniek (ICT/IT)
• 5-10 jaar ervaring en diepgaande kennis van technische security architectuur.
• Brede kennis van (ontwikkelingen in) bedrijfsprocessen en idealiter ook van het businessportfolio (commercieel, juridisch, financieel, technisch).
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste.

Bijzonderheden:

• Een VGB-screening is noodzakelijk voordat je start in deze functie. 

Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.742,- en maximaal € 8.865,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
• Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
• Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
• Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
• Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Rutger Schröder via  rutger.schroder@kpn.com 

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd