Senior Accountant Amsterdam

• woonachtig binnen tot 60 minuten reistijd vanaf Amsterdam
• opleiding tot AA afgerond, ingeschreven als AA accountant
• werkzaam als senior accountant / teamleider / manager / kantoorleider / vennoot
• je bent een mensgerichte en klantgerichte accountant, vooral ook een teamplayer
• assertief naar klanten en collega’s
• jouw standplaats wordt Amsterdam
• je krijgt meteen een vast contract
• goed salaris (schaal: € 5600 – 7200)
• je hebt een hele vrije, brede rol in een landelijke organisatie met korte lijen
• een van de meest innovatieve kantoren die wij kennen
• allesbehalve traditionele dienstverlening, volop met adviesdiensten bezig
• veel flexibiliteit, eigen werktijden kunnen indelen en gezonde werkdruk
• uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (veel is bespreekbaar)

Waar jij komt te werken

Deze vacature als senior accountant AA / MKB in Amsterdam biedt jou veel mogelijkheden. Voor een MKB accountant die partnerambities heeft of als kantoorleider / manager aan de slag wil, bieden wij een intern doorgroeitraject naar de rol die bij jou past. Er zijn mogelijkheden om als (aankomend) kantoorleider / manager aan de slag te gaan namelijk. Wij zoeken voor deze accountantsorganisatie een mensen-mens, people manager en vooral breed ingestelde accountant. Iemand die ondernemend is, klantgericht en houdt van korte lijnen. Kantoor Amsterdam wacht op jou.

Jouw functie als senior accountant

Als senior accountant hou je graag de feeling met de accountancy werkzaamheden, want je bent als senior MKB adviseur eindverantwoordelijk voor een eigen klantenportefeuille. Maar daarnaast ben je teamleider en eindverantwoordelijke voor meerdere samenstel teams. Je plant werkzaamheden en coacht accountancy medewerkers.

Daarnaast ben je bezig met innovatie van de dienstverlening, organisatorische zaken en kwaliteit van de dienstverlening binnen de samenstelpraktijk . Facetten die jij dan ook belangrijk vindt. Je coacht collega’s op een mensgerichte wijze. Je bent geen type “traditioneel” ingestelde accountant, maar hebt vooral een vooruitkijkende blik.

Strategie en beleid zijn zaken waar je je ook graag mee bemoeit. Je overlegt daarin op landelijk niveau met andere kantoorleiders. Samen met deze collega’s zorg jij voor de continuïteit en kwaliteit van dossiers, automatisering, verslaglegging, klantbenadering, etc.

Heel wat pijlers dus, maar je hoeft je niet op alle gebieden als kartrekker binnen de organisatie te begeven. Je krijgt de ruimte om je binnen jouw vakgebied tot pionier te ontwikkelen daar waar jij je prettig bij voelt. Onder het motto “veel is mogelijk, niets is onmogelijk”.
De gemiddelde leeftijd is tussen de 30 en 40 jaar op iedere vestiging. Jong en oud werken uitstekend samen en versterken elkaar vooral.