Senior Consultant Resilience, Crisis, & Reputation

Het Resilience Crisis & Reputation (RCR) team helpt organisaties om zich voor te bereiden op, te reageren op, en te herstellen van geplande of ongeplande gebeurtenissen met grote impact. Bij Deloitte.

• het managen van een of meer collega's in een projectteam, het zorgen voor een soepele uitvoering van een project, en het ondersteunen van de (Senior) Managers bij het projectmanagement;
• het assisteren van organisaties bij het ontwikkelen, organiseren en implementeren van hun beveiligingsprocessen;
• het ondersteunen van organisaties in alle fases van een crisis, bijvoorbeeld door het ontwikkelen en uitvoeren van crisissimulaties en leertrajecten, het uitvoeren van Business Impact Analyses (BIA), en het voorbereiden van planningsdocumenten;
• het ondersteunen van organisaties op het gebied van veerkracht, crisismanagement en continuïteitsbeheer om de impact van crises en verstoringen te minimaliseren en het vertrouwen en de reputatie van de organisatie te behouden en te versterken;
• het werken aan de ontwikkeling van innovatieve oplossingen en voorstellen binnen en buiten het RCR-team.

Het RCR-team begeleidt klanten in de publieke en private sector op het gebied van crisis- en continuïteitsmanagement, met nadruk op het belang van vertrouwen en strategische communicatie om potentiële crises te mitigeren. Als Senior Consultant speel je een leidende rol in het ondersteunen van organisaties, bijvoorbeeld bij crisissimulaties, het uitvoeren van BIA's, het voorbereiden van relevante documentatie en stakeholderbetrokkenheid, en het bijdragen aan het verankeren van veerkracht in hun kernstrategie.

Onze strategische veerkrachtbenadering is gebaseerd op drie kritieke pijlers: veiligheid en beveiliging, vertrouwen en reputatie, en maatschappelijke veerkracht en kritieke infrastructuur. Door veerkracht in strategieën te integreren, kunnen organisaties hun operaties beschermen, het vertrouwen van belanghebbenden vergroten en zorgen voor langetermijnsucces. Je krijgt de kans om bij te dragen aan een van deze pijlers, door er een te kiezen die aansluit bij jouw interesses of je dagelijks uitdaagt.

Natuurlijk communiceer je effectief jouw complexe ideeën en analyses, en ben je comfortabel met het managen van veranderingen. Maar het belangrijkste is dat je durft jezelf te zijn. De enige echte jij. Met jouw persoonlijke sterke punten, wereldbeeld en unieke persoonlijkheid. Je hebt de volgende kwalificaties nodig voor de functie van Senior Consultant Resilience, Crisis & Reputation:

• zo'n 5-7 jaar relevante werkervaring in Resilience, Crisis Management, Safety & Security, Trust and Reputation en/of Business Continuity Management, ervaring in de publieke sector is een pré;
• uitgerust met de basisprincipes van projectmanagement en ervaring in het begeleiden van minder ervaren collega's;
• een voorkeur voor uitdagende opdrachten, waarbij je jouw kennis of ervaring in een of meer van onze expertisegebieden toepast: crisismanagement, bedrijfsveerkracht, bedrijfscontinuïteitsbeheer, (crisis)communicatie of risicomanagement;
• bekend om zowel jouw sociale als analytische vaardigheden, proactiviteit, maatschappelijke bewustzijn, en snelle en inzichtelijke aanpak;
• uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels en Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
• bij voorkeur ervaring en/of een achtergrond in Safety & Security;
• bij een achtergrond in Safety & Security, beschikt over kennis en ervaring met diverse fysieke beveiligingsconcepten en methodologieën van toonaangevende internationale en nationale organisaties (bijv. ASIS, NKBR 3.0, DHM) en het uitvoeren van fysieke beveiligingsaudits;
• een afgeronde master in sociale wetenschappen, communicatiewetenschappen, internationale betrekkingen, geïntegreerde veiligheidsstudies, bestuurskunde, beveiliging en risicomanagement, bedrijfsinformatica, of een ander relevant vakgebied.

In de snel veranderende wereld van vandaag zijn verstoringen en gebeurtenissen met grote impact onvermijdelijk. Het Resilience, Crisis & Reputation (RCR) team helpt organisaties om deze geplande of onvoorziene situaties te anticiperen, door te navigeren en te herstellen. We geloven dat veerkracht niet alleen gaat over herstel; het gaat ook om floreren te midden van verandering. Onze diensten helpen organisaties om zowel geleidelijke veranderingen als onverwachte verstoringen te voorzien, te navigeren en zich aan te passen. Bovendien helpen we bij het omzetten van organisatorische uitdagingen in kansen.

We creëren een veerkrachtige cultuur door middel van technologie, data en sterke samenwerking met belanghebbenden, zodat onze klanten klaar zijn voor elke storm. Daarom zijn we op zoek naar een gemotiveerde Senior Consultant om ons team te versterken en bij te dragen aan onze missie.