Senior Corporate Recruiter

Ben jij een ervaren recruiter die het recruitmentvak écht verstaat, energie krijgt van het bouwen aan teams én graag impact maakt binnen een IT-organisatie? Weet jij hoe je de juiste professionals aantrekt in een krappe arbeidsmarkt en ben je een stevige gesprekspartner voor hiring managers? Dan maken we graag kennis met jou.

Bij Pink Elephant geloven we dat mensen het verschil maken. We combineren professionaliteit met een informele en betrokken werksfeer. Als Senior Corporate Recruiter krijg je bij ons veel vertrouwen, ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om recruitment naar een hoger niveau te tillen.

Wat ga je doen?

Als Senior Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van A tot Z, met focus op IT- en businessprofielen. Je bent meer dan een uitvoerder: je denkt mee, adviseert en optimaliseert.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Zelfstandig managen van het volledige recruitmentproces, van intake tot onboarding

• Proactief searchen en benaderen van kandidaten via LinkedIn, jobboards en je eigen netwerk

• Voeren van diepgaande selectie- en adviesgesprekken met kandidaten

• Adviseren en sparren met hiring managers over arbeidsmarkt, profielkeuzes en wervingsstrategieën

• Bewaken en continu verbeteren van de candidate experience

• Meedenken over employer branding, referral recruitment en arbeidsmarktcommunicatie

• Optimaliseren van recruitmentprocessen, tooling en data

Je hoeft geen IT-expert te zijn, maar je voelt je wel comfortabel in een IT-omgeving en weet hoe je schaarse profielen benadert en overtuigt.

Wie ben jij?

• Hbo/wo werk- en denkniveau

• Minimaal 4–6 jaar ervaring als senior corporate recruiter

• Ervaring met het werven van IT- en/of schaarse profielen

• Sterk in stakeholdermanagement en advies richting hiring managers

• Communicatief vaardig, professioneel en overtuigend

• Analytisch, procesmatig sterk en continu gericht op verbetering

• Zelfstandig, proactief en niet bang om eigenaarschap te nemen

• Affiniteit met IT en dienstverlening is een duidelijke pré

Wat bieden wij jou?

• Jouw salariswens bespreken we graag tijdens een eerste telefonische intake

• 28 vakantiedagen per jaar (op basis van fulltime)

• Keuze tussen een leaseauto of mobiliteitsbudget

• Laptop en telefoon van de zaak

• Hybride werken: een fijne balans tussen kantoor en thuis

• Pensioenregeling

• Ruimte voor opleidingen, trainingen en professionele ontwikkeling

• Moderne recruitmenttools en korte lijnen binnen de organisatie

• Betrokken collega’s, informele sfeer, teamuitjes en ruimte om jezelf te zijn

Solliciteer nu

Wil jij als Senior Corporate Recruiter bijdragen aan de groei van Pink Elephant en écht het verschil maken? Solliciteer dan direct.

Heb je vragen over de vacature of het sollicitatieproces? Neem gerust contact op met
Esther Klarenbeek, Senior Corporate Recruiter a.i. via 06 – 51 29 15 06 of [email protected]