In deze functie biedt je klanten (overheden en andere (semi)-publieke organisaties) kennis, inzicht en feitelijke informatie om hun complexe beleidsvragen te beantwoorden. Je vertaalt daarvoor hun vragen naar een praktische aanpak waarin onderzoek, op basis van kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden, en strategische ondersteuning centraal staan. Je weet inzichten te vertalen naar heldere Nederlands- of Engelstalige rapportages voor onze klanten en belanghebbenden.Je bent een consultant die als ervaren professional in staat is onze klanten te adviseren op basis van onderzoek én ervaring. Daarnaast weet je nieuwe opdrachten te verwerven. Dat doe je in de rol van projectleider, offerteleider, thematisch expert of methodologisch expert – afhankelijk van welke rol het beste bij jou past in een project. Elk project heeft een andere vraag, klant, omvang, duur en complexiteit. Die afwisseling houdt je werk interessant. Je werkt altijd in samenwerking met een (internationaal) team van consultants. Dat doe je hybride: deels vanuit huis, deels vanuit kantoor en soms bij de klant.

Als(senior)expert data scienceheb je vaak de volgende rollen (mede afhankelijk van de hoeveel opdrachten waar dit relevant is):

• Leidinggeven aan het ontwerp en de implementatie van geschikte datawetenschapsmethodologieën
• Analyses uitvoeren om beleidsvragen te beantwoorden met behulp van Python en andere programmeer- en datawetenschapstools
• Eigen code schrijven om dataverzameling en analyses uit te voeren
• Extraheren en transformeren van gegevens uit meerdere bronnen en het ontwikkelen van processen voor het opschonen, integreren en valideren van gegevens

Voorbeelden van het soort projecten waaraan je zou kunnen werken:

• Beoordeling van het effect van projectenop innovatie voor COST: Gebruik generatieve AI voor de kwalitatieve analyse van projectrapporten en grootschalige scientometrische analyses, waarbij publicaties worden gekoppeld aan beleids- en octrooicitaties
• Beoordeling van wetenschappelijke nieuwheid van projecten aan de hand van ‘naturallanguage processing’-indicatoren voor de Britse Research Council UKRI
• Het ontwikkelen van een proof-of-concept voor geautomatiseerd zoeken naar publicaties voorZonMw 
• Het gebruik van generatieve AI-tools om de kwalitatieve analyse van beleidsrapporten te stroomlijnen voor de Europese Commissie (DG RTD)

• Een open en collegiaal gezellige werksfeer binnen ons kantoor in Amsterdam, ingebed in een internationale organisatie met veelvuldig contact tussen de verschillende kantoren.
• Een aanstelling van maximaal 40 uur en minimaal 32 uur per week, vooralsnog voor een jaar. Bij goed functioneren en een goede ontwikkeling van het bedrijf zal dit worden omgezet in een vaste aanstelling.
• Een warme en persoonlijke werkomgeving waar inclusie, gelijkheid en respect voor iedereen belangrijke waarden zijn.

• De mogelijkheid om interessante projecten te leiden in een dynamisch en internationaal werkveld.
• De mogelijkheid om je eigen terrein verder uit te bouwen en nieuwe proposities te ontwikkelen.
• Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring. Het salaris kent daarnaast een jaarlijkse bonuscomponent, waarvan de hoogte afhankelijk is van persoonlijk functioneren en bedrijfsresultaat.
• In totaal 30 vakantiedagen bij een aanstelling van 40 uur per week.
• Een flexibele werkomgeving met uitgebreide mogelijkheden voor werken op afstand: we werken hybride met minimaal 2 dagen per week aanwezigheid op kantoor.
• Deelname aan de pensioenvoorziening en arbeidsongeschiktheidsverzekering van Technopolis.
• Beschikking over een laptop, mobiele telefoon met abonnement en, indien woonachtig buiten Amsterdam, een treinkaart voor woon-werkverkeer (eerste klas).

Voor meer informatie kan je terecht op onze kantoorpagina of onzeData Analytics pagina. Onze collega's vertellen je graag over hoe het is om bij Technopolis Group te werken.