Senior medewerker bureau Wvggz

Wij zijn op zoek naar een senior medewerker bureau Wvggz, een echte ”spin in het web”, die samen met collega’s gaat én staat voor de ondersteuning & sturing t.b.v. de Wvggz (Wet Verplichte GGZ) en bureau GD (Geneesheer-directeur)

Dit is jouw instelling
Als senior medewerker bureau Wvggz vervul je een belangrijke rol bij het bewaken van de processen en deadlines Wvggz. Je borgt samen met je collega’s de bereikbaarheid en de uitvoering van de taken van het bureau Wvggz. Met het vertalen van landelijke wet- en regelgeving naar beleid en procesvoorstellen ondersteun je de geneesheren-directeuren, je collega’s die binnen de Wvggz werkzaam zijn en draag je actief bij aan de doorontwikkeling van bureau Wvggz. Je hebt een brugfunctie ten opzichte van de zorgverleners in de ondersteuning van de aandachtsfunctionarissen Wvggz. Dit door het uitdragen van eenduidig beleid ten opzichte van de registratie van de verplichte zorg; de argus registratie en de juistheid, tijdigheid en volledigheid van deze vastlegging.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Data-analyse uitvoeren (kwantitatief) en in samenwerking met collega’s de kwalitatieve onderbouwing opstellen.

• Opzet en beheer van processen m.b.t. de Wvggz en het handboek Wvggz.

• Vertalen van wet- en regelgeving naar beleid en proces (zo ook de aankomende wetswijziging).

• Verbindende rol tussen bureau Wvggz, bureau GD en aandachtsfunctionarissen Wvggz.

• Bijdragen aan het scholen van zorgverantwoordelijken, aandachtsfunctionarissen Wvggz en decentrale Wvggz secretariaten.

Data-analyse uitvoeren (kwantitatief) en in samenwerking met collega’s de kwalitatieve onderbouwing opstellen.

Opzet en beheer van processen m.b.t. de Wvggz en het handboek Wvggz.

Vertalen van wet- en regelgeving naar beleid en proces (zo ook de aankomende wetswijziging).

Verbindende rol tussen bureau Wvggz, bureau GD en aandachtsfunctionarissen Wvggz.

Bijdragen aan het scholen van zorgverantwoordelijken, aandachtsfunctionarissen Wvggz en decentrale Wvggz secretariaten.

Maak kennis met ons team

Je komt werken in een hecht team van 12 medewerkers waarin samenwerken voorop staat. Door elkaar vragen te stellen en te sparren komen we samen tot oplossingen. We willen gebruik maken van ieders talent, elkaar versterken en daardoor als team optimaal presteren.

De zorgadministratie volgt de landelijke en regionale ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving inzake registratie en facturatie van geleverde zorg. Wij adviseren het management over deze ontwikkelingen en hebben regelmatig overleg met andere afdelingen over een adequate inrichting van de zorgregistratie. We zijn een vraagbaak voor behandelaren, administratief medewerkers, cliënten en naasten van cliënten over de kosten van zorg, diverse financieringsvormen, eigen risico en eigen bijdragen.

Voor een organisatie als GGZ Oost Brabant is het belangrijk dat het proces van gezondheidswetgeving, Wvggz en het toezicht houden op de kwaliteit van zorg goed is geborgd. De verantwoordelijkheid voor de uitvoering hiervan is belegd bij de geneesheer-directeur en samen met het gehele college geneesheren-directeuren wordt vorm gegeven aan deze taak. Binnen GGZ Oost Brabant kennen we de structuur van 4 geneesheren-directeuren, waarbij 3 geneesheren-directeuren werkzaam zijn in de regio’s binnen de organisatie, de voorzitter van het college geneesheer-directeur organisatiebrede taken heeft en de lijn heeft met raad van bestuur en raad van toezicht.

Dit ben jij

Je werkt op een klantgerichte en verbindende wijze en toont persoonlijk leiderschap. Als senior medewerker bureau Wvggz ben je enthousiast, bevlogen en kun je zelfstandig werken. Daarnaast breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau.

• Kennis van en ervaring met de Wvggz.

• Flexibele inzetbaarheid is gewenst.

HBO werk- en denkniveau.

Kennis van en ervaring met de Wvggz.

Flexibele inzetbaarheid is gewenst.

Daarom werk je bij GGZ Oost Brabant

Wij bieden je een omgeving waarin het gezond en met plezier werken is; op het prachtige landgoed Huize Padua dichtbij onze cliënten en zorgprofessionals. Daar doe je het voor! Er zijn heldere en korte organisatielijnen met een prettige cultuur waarin collega’s graag voor elkaar klaar staan. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.857,- en € 4.434,- op basis van een 36-urige werkweek (CAO GGZ, FWG 50).

• Een volledige 13e maand (8,33 % van je bruto jaarsalaris).

• Tegemoetkoming in de reiskosten.

• Ruime mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.

• De mogelijkheid om deels thuis te werken, de facilitering daarvan met een budget van € 500,- voor inrichting van de thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding.

• Jaarlijks € 500,- (bruto bij fulltime dienstverband) te besteden aan extra salaris, opleiding of verlof (balansbudget);

• FiscFree®; met belastingvoordeel producten aanschaffen zoals een fiets, een abonnement op de sportschool, mobiele telefoon, tablet of laptop.

• Een arbeidsvoorwaarden keuzesysteem met aantrekkelijke regelingen (zoals verlof kopen en balansbudget)

Een bruto maandsalaris tussen de € 2.857,- en € 4.434,- op basis van een 36-urige werkweek (CAO GGZ, FWG 50).

Een volledige 13e maand (8,33 % van je bruto jaarsalaris).

Tegemoetkoming in de reiskosten.

Ruime mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.

De mogelijkheid om deels thuis te werken, de facilitering daarvan met een budget van € 500,- voor inrichting van de thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding.

Jaarlijks € 500,- (bruto bij fulltime dienstverband) te besteden aan extra salaris, opleiding of verlof (balansbudget);

FiscFree®; met belastingvoordeel producten aanschaffen zoals een fiets, een abonnement op de sportschool, mobiele telefoon, tablet of laptop.

Een arbeidsvoorwaarden keuzesysteem met aantrekkelijke regelingen (zoals verlof kopen en balansbudget)

Past jouw instelling bij de onze? We gaan graag met je in gesprek!

Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem. Neem gerust contact op met Esther Pols, secretaris geneesheer-directeur, bereikbaar op telefoonnummer: 088-8461415.

Zolang de vacature online staat, kun je reageren. Wacht echter niet te lang want wij gaan graag in gesprek met de juiste kandidaat. Zo snel mogelijk na je sollicitatie laten wij weten of wij je uit willen nodigen voor een kennismaking.

Weet dat deze vacature gelijktijdig intern en extern wordt uitgezet waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid een voorrangspositie hebben. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure klik je hier.

GGZ Oost Brabant. Dat is de juiste instelling! Pas jij bij ons? Ontdek het hier in 1 minuut!

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.