Senior Salarisadministrateur

Wat ga je doen?

Als Senior Salarisadministrateur werk je op ons moderne hoofdkantoor in De Lier en voer je de salarisadministratie uit voor De Jong Verpakking by Stora Enso en 10 kleinere dochtermaatschappijen. Dit doe je samen met een collega salarisadministrateur op de afdeling People & Culture.

Jij bent verantwoordelijk voor een tijdige en kloppende personeels- en salarisadministratie. Hiervoor maak je gebruik van ons personeelsinformatiesysteem AFAS.

Je verwerkt mutaties, pensioengegevens, houd je bezig met verzekeringen en stelt diverse rapportages op. Je weet als geen ander hoe een salarisrun gedraaid moet worden en wat er allemaal bij komt kijken. Jij zorgt ervoor dat onze medewerkers aan het einde van de maand op tijd hun salaris volledig foutloos ontvangen. Verder beantwoord jij vragen van managers en medewerkers op het vlak van de salarisbetaling.

Je werkt nauw samen de collega’s van de People & Culture, onze Finance afdeling en overige collega's uit de business . Als Senior salarisadministrateur ontwikkel je je als een expert op het gebied van de loonadministratie.

• Je voert tijdig en correct alle personeelsmutaties door, zoals die van in-, door- en uitstroom, salaris/schaalwijzigingen, wijziging personeelsgegevens e.d.;
• Je bent verantwoordelijk voor het toepassen van meerdere cao’s en arbeidsvoorwaarden, zoals de cao Kartonnage en Grafimedia;
• Je levert relevante stuurinformatie aan het management en stelt aanvullende rapportages op wanneer daar behoefte aan is;
• Je krijgt energie van het verbeteren van processen en zoekt continu naar manieren om slimmer en efficiënter te werken;
• Je voert diverse bruto-netto berekeningen uit en fungeert als vraagbaak bij pensioenvraagstukken en eventueel toe te kennen vergoedingen, inhoudingen en regelingen;
• Je levert de benodigde gegevens en aansluitingen aan ter voorbereiding van accountantscontroles;
• Je bent op de hoogte van de laatste wettelijke wijzigingen en zorgt ervoor dat deze in onze organisatie bekend worden en verwerkt zijn in AFAS;
• Je weet precies wat er komt kijken bij het afsluiten en opstarten van een boekjaar binnen het salarispakket en zorgt dat dit soepel verloopt;
• Je beschikt over kennis van de verschillende verlof- en verzuimregelingen en de relevante wet- en regelgeving en kan deze goed toepassen in de salarisverwerking;
• Je hebt affiniteit met wagenparkbeheer van personenauto’s en kan bijdragen aan een efficiënt gebruik van ons wagenpark;

De Jong Verpakking by Stora Enso

Wij zijn Europa’s grootste onafhankelijke producent van golfkarton verpakkingen en maken deel uit van Stora Enso, een wereldwijde duurzame marktleider in hernieuwbare materialen. Dagelijks dragen wij bij aan circulaire oplossingen voor de toekomst. Bij ons werken mensen met hart voor logistiek, techniek en productie, in een cultuur waar snelheid, samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan.

Je werkt in een zeer ambitieuze organisatie. De cultuur is informeel, open, respectvol en naar de markt toe vooral ondernemend. Er is dus alle ruimte voor eigen initiatief, eigen ideeën, inbreng en humor van werknemers. Successen worden gevierd en groei wordt gemotiveerd.

Wat zoeken wij?

• Financiële Hbo-opleiding aangevuld met een PDL- diploma of bereid om deze te behalen;
• Minimaal 5 jaar werkervaring als salarisadministrateur of soortgelijke financiële administratieve ervaring;
• Ervaring met AFAS is een pré of je bent een gevorderde gebruiker van een vergelijkbaar salarissoftwarepakket;
• Ervaring met Protime en Workday is een pré;
• Zowel schriftelijk als mondeling helder kunnen communiceren in het Nederlands en Engels.
• Nauwkeurig, stressbestendig, gestructureerd, flexibel en dienstverlenend;
• Gevorderd in Excel en affiniteit met data-analyses en snel eigen maken van overige softwarepakketten.

Wat bieden wij jou?

• Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een passend salaris met een pensioenregeling en een reiskostenvergoeding;
• 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband);
• De ruimte om je verder te ontwikkelen; zowel persoonlijk als professioneel;
• De mogelijkheid deel uit te maken van een hecht, professioneel en sterk betrokken team;
• Laptop en telefoon.

Enthousiast geworden?

Solliciteer direct via onze website of neem contact op met onze Talent Acquisition Partner Robbie Lamers via [email protected] voor meer informatie. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!