Geef richting aan werk dat ertoe doet

‘Gemeenten, provincies en ontwikkelaars staan voor keuzes die decennialang bepalend zijn voor de energievoorziening van morgen. Als senior strategisch adviseur energietransitie breng jij complexe vraagstukken terug tot heldere keuzes. Je combineert technische diepgang met strategisch advies en helpt opdrachtgevers bij plannen die uitvoerbaar, betaalbaar en bestuurlijk haalbaar zijn. Wil jij meebouwen aan ons team, onze klantrelaties en de verdere versnelling van de energietransitie? Dan kom ik graag met je in gesprek.

— Johan Merks, teammanager Gebiedsstrategie Energie en Warmte

Werken bij Sweco betekent dat je onderdeel wordt van het grootste architecten- en ingenieursnetwerk van Europa. Je hebt de kennis van 23.000 collega’s met één druk op de knop binnen handbereik. Binnen het team Gebiedsstrategie Energie en Warmte werk je aan gebiedsgerichte energie- en warmtevraagstukken voor gemeenten, provincies en ontwikkelaars. Denk aan warmteprogramma’s, wijkuitvoeringsplannen, bronnenstrategieën, netcongestiestudies, energiesysteemvisies en haalbaarheidsonderzoeken voor warmtenetten.

Als senior strategisch adviseur energietransitie werk je aan de voorkant van grote maatschappelijke opgaven. Je leidt complexe adviestrajecten, ontwikkelt technische en financiële scenario’s en vertaalt analyses naar bestuurlijk bruikbare adviezen. Je werkt aan vragen als: welke warmteoplossing past bij een wijk, hoe ontwikkel je een netbewust energieconcept voor een nieuwe woonwijk en hoe onderbouw je investeringskeuzes met een solide businesscase? Daarbij stuur je multidisciplinaire projectteams aan, onderhoud je klantrelaties en begeleid je collega’s in hun ontwikkeling.

Je krijgt de ruimte om invloed uit te oefenen op de inhoudelijke koers van projecten, nieuwe proposities en de positionering van ons team in de markt. Wat ons onderscheidt is de combinatie van strategisch advies, technische diepgang en financiële onderbouwing. Je beweegt tussen techniek, beleid, bestuur, financiën en maatschappelijke belangen. Zo werk je niet alleen aan plannen, maar ook aan oplossingen die haalbaar zijn in de praktijk. Bouw jij mee aan toekomstbestendige energiesystemen? Reageer dan snel.

[sweco-recruitee-vacancy-summary]

Dit is wat we jou bieden

Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitzonderlijk goede pensioenregeling.

Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. Binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket heb je de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot onze eigen AI-omgeving SwecoGPT, tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden, en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.

Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan een tweedaags event voor alle nieuwe collega’s, de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.

Solliciteer op deze functie

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteren’. We kijken uit naar je cv en motivatie!

Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Johan Merks, teammanager via +31 6 58 87 36 00 of [email protected]. Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Bert aan den Toorn via +31 6 52 51 94 95 of [email protected].

Acquisitie stellen wij niet op prijs

• Een afgeronde wo-opleiding in een relevante richting, zoals Sustainable Energy Technology, Energy Science of vergelijkbaar.

• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen de energie- of warmtetransitie.

• Ervaring met complexe strategische adviesopdrachten, projectleiding en stakeholdermanagement.

• Een solide technische en financiële basis en het vermogen om analyses te vertalen naar heldere, bestuurlijk bruikbare adviezen.

• Een relevant netwerk binnen de energie- en warmtetransitie, of de ambitie om dit verder uit te bouwen, en plezier in het begeleiden van collega’s.