Senior Wagenparkbeheerder

FleetCareXL is een toonaangevende dienstverlener in de mobiliteit sector, gespecialiseerd in het beheren van wagenparken voor bedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en inzet voor duurzaamheid bieden wij op maat gemaakte oplossingen die ervoor zorgen dat onze klanten altijd beschikken over een betrouwbaar en efficiënt wagenpark. Als Senior Wagenparkbeheerder bij FleetCareXL ben je verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de optimalisatie van het wagenpark van onze klanten. Je zorgt ervoor dat alle voertuigen in topconditie verkeren en voldoen aan de wet- en regelgeving. Een belangrijk onderdeel van je rol is het beoordelen van reparaties en ervoor zorgen dat deze op een efficiënte en kosteneffectieve manier worden uitgevoerd. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de operationele continuïteit en efficiency van de dienstverlening van onze klanten. Dit kan niet zonder ons netwerk van leveranciers dus ook hier zoek je actief naar een win-win. Jouw belangrijkste taak is dat je altijd zorgt dat je de beste oplossing voor de klant realiseert.

Ben jij ambitieus, proactief en zie jij het als een uitdaging om verantwoordelijk te worden voor het complete wagenparkbeheer van onze klanten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• Het beoordelen van reparaties en het maken van beslissingen over de noodzaak en aanpak hiervan. Hierin zoek je actief naar de beste oplossing.
• Het coördineren van periodiek onderhoud en reparaties van het wagenpark.
• Het analyseren van voertuigprestaties en onderhoudskosten.
• Het implementeren van verbeteringen om de prestaties van het wagenpark te verhogen.
• Het bijhouden van administratie en documentatie betreffende onderhoud en reparaties.
• Het zorgen voor naleving van alle relevante wet- en regelgeving.
• Het begeleiden en aansturen van klanten en leveranciers inzake voertuiggebruik en -onderhoud.
• Coaching van junior wagenparkbeheerder;
• Ondersteuning bij strandingen.

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische en groeiende organisatie.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• 25 vakantiedagen + de mogelijkheid om extra bij te kopen;
• Werktijden in overleg met je persoonlijke wensen;
• Geweldige collega’s (let op: dit zijn hun eigen woorden 😉);
• Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden (ook buiten de werkplaats);
• Deelname aan het BAS Fit Sportprogramma, sportevenementen en fitnessen tegen een gereduceerd tarief;
• Leuke teamuitjes, borrels en niet te vergeten ons BAS-Jaarfeest.