Sr. QA Engineer

Bij Twelve bouwen we slimme, schaalbare point-of-sale en ordermanagementoplossingen voor de dynamische food & beveragesector, van festivals 🎪 en sportclubs ⚽ tot stadions 🏟️ en horeca🍴️. Met sterke ondersteuning en groeiende aanwezigheid in Europa bevinden we ons in een spannende nieuwe fase. 

Onze producten worden gebruikt op plekken als de Johan Cruijff ArenA, DGTL Festival en talloze lokale sportclubs en horecazaken, en alle locaties van onze grootste klanten zoals; Sodexo, Compass, Appèl. Allemaal draaien ze dagelijks op Twelve om duizenden gasten te bedienen. 

Om die kwaliteit structureel te waarborgen én verder te professionaliseren, zoeken we een Senior QA Engineer. Iemand die verder kijkt dan testen alleen, risico’s vroegtijdig signaleert, automatisering naar een hoger niveau tilt en teams helpt om consistent betere releases te leveren, vanuit ons gloednieuwe kantoor in Amsterdam 🌆.

🧪 Jouw rol: Senior QA Engineer 

Als Senior QA Engineer ben jij de drijvende kracht achter kwaliteit binnen Twelve’s productontwikkeling. Je combineert diepgaande testexpertise met procesverbetering en coachend leiderschap, en zorgt ervoor dat QA een vast en volwassen onderdeel is van onze development lifecycle. Je rapporteert aan de Head of Tech en werkt samen met meerdere product- en tech teams (Q, U, SO, app) en hebt een belangrijke stem in releasebeslissingen, risico-inschattingen en kwaliteitsstandaarden. In deze rol help je Twelve voorspelbaarder, stabieler en schaalbaarder te leveren. 

✅ Wat je gaat doen 

• Ontwikkelen en uitdragen van een Twelve-brede test- en kwaliteitsstrategie 

• Inrichten en verbeteren van QA-processen voor functioneel testen, regressie, integratie, performance en security

• Zorgen dat kwaliteit structureel is ingebed in de development lifecycle 

• Definiëren en bewaken van kwaliteitscriteria en Definition of Done-standaarden 

• Uitvoeren van handmatige en geautomatiseerde tests voor complexe features 

• Uitbreiden en onderhouden van testautomatisering (API, UI en integratietests) 

• Introduceren van best practices voor test-tooling en testarchitectuur 

• Analyseren van productie-incidenten en vertalen naar structurele testverbeteringen 

• Incorporeren van tests i.c.m. hardware 

• Samenwerken met meerdere teams om consistente kwaliteit te waarborgen 

• Afstemmen van regressiesets, testcases en kwaliteitsnormen over teams heen 

• Signaleren, escaleren en prioriteren van kwaliteitsrisico’s richting Product Owners en Tech Leads 

• Actieve rol spelen in release readiness en risicogebaseerd testen 

• Aansturen en coachen van QA Engineer(s) 

• Engineers helpen bij het schrijven van testbare code en heldere acceptatiecriteria 

• Stimuleren van een cultuur waarin kwaliteit een gedeelde verantwoordelijkheid is 

🙋 Jij bent iemand die… 

• Ruime ervaring heeft als QA Engineer, bij voorkeur in een software- of SaaS-omgeving (ervaring met hardware i.c.m. SaaS is een pré). 

• Ervaring heeft met het opzetten en verbeteren van QA-processen 

• Sterk is in zowel handmatig testen als testautomatisering 

• Ervaring heeft met API-, integratie- en UI-testing 

• Analytisch is en risico’s vroeg weet te signaleren 

• Comfortabel werkt in een complexe, multi-team omgeving 

• Graag kennis deelt en collega’s coacht 

• Vloeiend Nederlands en Engels spreekt 

• Gedijt in een snelgroeiende scale-upomgeving 

• Hybride wil werken: 3 dagen per week op ons kantoor in Amsterdam 

🎁 Wat wij jou bieden 

• Een vaste of tijdelijke functie voor minimaal 32 uur per week 

• Een goed salaris passend bij je ervaring  

• 30 vakantiedagen per jaar (20 + 10 ATV)  

• Telefoon- en internetvergoeding  

• Reiskostenvergoeding en laptop  

• Hybride werken: deels thuis en deels in ons nieuwe HQ in Amsterdam  

• Gezonde lunch en snacks op kantoor  

• Jaarlijks persoonlijk leer- en ontwikkelbudget  

• Een rol met directe impact in een scale-up omgeving  

• Een ambitieus, gedreven team van zo’n 100 Twelvers  

• Gezellige sociale events, borrels🍻 en teamdagen 

Interesse?

Solliciteer dan via de knop rechtsboven! We zien uit naar je sollicitatie.

 Wervingsproces  

We streven ernaar binnen 5 werkdagen te reageren op je sollicitatie. Als er een match is:  

• 📞 Introductie call met People & Culture  

• 👥 Gesprek met twee teamleden 

• 💡 Korte case of verdiepende opdracht 

• 🧑‍💼 Gesprek met Product & Tech leadership 

• 📝 Aanbod → ✍️Contract → 🎉Welkom bij Twelve! 

Vragen? Stuur een mailtje naar [email protected] 

*Acquisitie voor deze rol is niet nodig en wordt niet in behandeling genomen.