Store Manager Trainee

Bent u klaar om uw retailmanagementcarrière een kickstart te geven? Kom ons dynamische team versterken als Store Manager Trainee in Son, Nederland! Wij zijn op zoek naar enthousiaste mensen die graag willen leren en groeien in een snelle retailomgeving.

Als stagiair Store Manager neemt u deel aan ons uitgebreide trainingsprogramma van 5 weken, dat is ontworpen om u de vaardigheden en kennis te geven die u nodig hebt om met succes uw eigen winkel te leiden. Deze boeiende kans combineert praktijkervaring met professionele ontwikkeling, zodat u een effectieve retailleider kunt worden.

• Neem deel aan ons intensieve Store Manager Trainingsprogramma van 5 weken
• Leer de beste managementpraktijken voor de detailhandel en pas deze toe in de praktijk
• Assisteren bij de dagelijkse winkelactiviteiten, waaronder klantenservice, verkoop en voorraadbeheer
• Samenwerken met ervaren winkelmanagers om de belangrijkste aspecten van winkelleiderschap te begrijpen
• Teamleden ontwikkelen en motiveren om verkoopdoelen te halen en een hoge klanttevredenheid te handhaven
• Visuele merchandisingstandaarden implementeren en handhaven
• Ervoor zorgen dat het beleid en de procedures van het bedrijf worden nageleefd
• Analyseren van verkoopgegevens en bijdragen aan strategieën om de winkelprestaties te verbeteren
• Assisteren bij het beheren van de financiën van de winkel, inclusief het omgaan met contant geld en rapportage
• Deelnemen aan teambuildingactiviteiten en groepsprojecten om leiderschapsvaardigheden te verbeteren

• Middelbare schooldiploma of gelijkwaardig
• Sterk leiderschapspotentieel en enthousiasme voor retailmanagement
• Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
• Klantgerichte instelling met een passie voor het leveren van uitzonderlijke service
• Resultaatgerichte aanpak met het vermogen om anderen te motiveren en te inspireren
• Basis computervaardigheden en het vermogen om snel nieuwe systemen te leren
• Analytisch denken en probleemoplossend vermogen
• Fysieke capaciteiten om taken uit te voeren zoals tillen, langere tijd staan en goederen verplaatsen
• Flexibiliteit om in het weekend en in wisselende diensten te werken, inclusief op zaterdag
• Stressbestendigheid en het vermogen om te gedijen in een snelle omgeving
• Aanpassingsvermogen aan veranderende trends in de detailhandel en behoeften van klanten
• Commerciële instelling met een natuurlijke aanleg voor verkoop
• Bereidheid om verantwoordelijkheden op zich te nemen en bij te dragen aan persoonlijke en teamgroei
• Organisatorische vaardigheden met aandacht voor detail
• Eerdere ervaring in de detailhandel is een pluspunt, maar niet vereist

JYSK is van één winkel in 1979 naar vandaag de dag meer dan 3.000 winkels wereldwijd gegaan, en wij geloven dat onze medewerkers de sleutel zijn tot dat succes!



Daarom streven we ernaar om ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen JYSK aan te kunnen bieden.



Onze JYSK values - Ondernemer, Collega en Bedrijfsgeest – drukken het gedrag en de houding uit die we van elkaar verwachten binnen onze organisatie. Bij JYSK geloven we in delegeren, vrijheid geven en verantwoordelijkheid nemen om op die manier onze medewerkers het beste te kunnen motiveren en ontwikkelen.



JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, fysieke of mentale capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we voor een inclusieve cultuur die de diverse stemmen van onze medewerkers aanmoedigt, ondersteunt en viert. Omdat een geweldige mix van gedachten, talenten en unieke persoonlijkheden ons een sterker team maakt.



Voor meer informatie, bezoek onze ‘Werken bij JYSK’ pagina.