Strategisch P&O Adviseur

Voor een organisatie in de (semi)publieke sector zoeken we een Strategisch P&O Adviseur die optimalisatieprocessen binnen de afdeling P&O kan begeleiden.
De afdeling wil de kwaliteit van haar dienstverlening verbeteren en zoekt daarom een projectleider die verbetertrajecten kan opstarten, begeleiden en borgen. Deze trajecten hebben zowel een inhoudelijke als procesmatige component. Ervaring binnen gemeentelijke of vergelijkbare organisaties is gewenst om projecten effectief en efficiënt te kunnen leiden.

Taken en verantwoordelijkheden

• Initiëren, begeleiden en implementeren van verbetertrajecten binnen P&O
  

• Analyseren van processen en adviseren over optimalisaties
  

• Borgen van verbeteringen in de organisatie
  

• Samenwerken met interne stakeholders en management
  

• Vertalen van strategische doelen naar concrete acties binnen P&O
  

✅ Vereisten (knock -outcriteria)

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als P&O - of HR -adviseur binnen een gemeente of vergelijkbare organisatie
  

• Afgeronde hbo -bacheloropleiding in HRM of Personeel & Arbeid
  

• In het bezit van een rijbewijs
  

• Woonachtig binnen een straal van 40 km van de standplaats
  

Gewenste ervaring en vaardigheden

• Afgeronde hbo -opleiding of cursus Personeelsmanagement
  

• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als P&O - of HR -adviseur binnen een gemeente of vergelijkbare organisatie
  

• Projectmanagementvaardigheden
  

• Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen
  

• Visie en overtuigingskracht
  

• Resultaatgericht en proactief
  

• Samenwerkingsgericht en initiatiefrijk
  

Overige informatie

• Duur: 6 maanden, met optie tot verlenging
  

• Uren: 16–24 uur per week