Supply Buyer Mechanical Parts

Ben jij de professional die het inkoopbeleid verder kan ontwikkelen?

Functie omschrijving

Als Supply Buyer Mechanical Parts ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van voorstellen van leveranciers en het onderhandelen over de prijzen. Jij weet de beste leveranciers te selecteren en volgt de geplaatste bestellingen op. Jij controleert de geleverde materialen, zorgt voor een constante flow van materialen en analyseert hierbij diverse trends.

Jouw nieuwe werkgever
Je gaat werken voor een grote internationale opdrachtgever in de Hightech machinebouw. Een organisatie wat zich door ervaren en hoogopgeleide mensen heeft ontwikkeld tot een gerespecteerde marktleider in de innovatie van machinebouw. De opdrachtgever ontwikkelt, produceert, verkoopt en installeert hightech machines in de Automotive en de Farmacie.

Wij zien graag

• een HBO opleiding Technische Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde of aanverwante richtingen;
• stevige persoonlijkheid, commercieel ingesteld, flexibel, pro-actieve instelling, representatief;
• je hebt ervaring en/of een voorliefde voor de maakindustrie (voorkeur de high tech machinebouw);
• goede communicatieve vaardigheden zowel in Nederlands als in Engels;
• ervaring met programmeren of de bereidheid dit te willen leren (VBA, SQL etc.);
• bij voorkeur ervaring met Lean en verbeterprocessen;
• de ideale kandidaat is een zeer georganiseerde, detailgerichte teamspeler.

Wat wij bieden

• een bruto salaris bruto tussen de €3.500,- en €4.500,- op fulltime basis;
• een goede pensioensregeling:
• een loopbaan bij een stabiel en groeiende organisatie;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarde, zoals;
• gezonde werk-privé balans;
• mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkelingen en de kans om trainingen te volgen.

Voldoe je niet aan deze punten, maar vind je toch dat je bij de functie past? Dan kom ik graag met jou in contact om jouw motivatie te horen!

CTS Engineering
Bij CTS Engineering zorgen we er voor dat je er niet alleen voor staat op weg naar deze nieuwe uitdaging! Wij zorgen voor begeleiding tijdens het sollicitatieproces:

1. Wij voeren samen het eerste kennismakingsgesprek om te bepalen wat bij jou past en wat jouw wensen zijn.
2. We begeleiden jou tijdens het hele proces, we bereiden je voor op gesprekken en ondersteunen bij onderhandelingen.
3. Gedurende je werk blijven we natuurlijk in contact, ook zien we jou graag ontwikkelen in je loopbaan, deze mogelijkheden bespreken we graag. Het CTS Kickstart-budget helpt jou hierbij!

Vanuit CTS geloven we er in dat werk een belangrijk deel van ons leven is. Het is dus belangrijk dat je doet wat je leuk vindt, wat bij je past, waar je voldoening uit haalt. Soms heb je dit duidelijk voor ogen, maar je kunt ook op zoek zijn naar een nieuwe richting. CTS helpt je daarbij en schakelt zo nodig de hulp in van onze vaste partner voor loopbaanadvies.