Teamleider POCT ( Point of Care Testing) Landelijke functie

Bij Unilabs zetten we ons iedere dag in voor een gezondere toekomst voor onze patiënten en hun dierbaren. Betrouwbare en tijdige diagnostiek vormt de basis voor goede zorg. Point‑of‑Care Testing (POCT) speelt hierin een steeds belangrijkere rol, dicht bij de patiënt en in nauwe samenwerking met de zorg. 

In verband met de verdere professionalisering en inrichting van de POCT‑organisatie zijn wij op zoek naar een Teamleider POCT. Dit betreft een landelijke functie, waarbij je leiding geeft aan POCT‑teams in de regio’s West, Midden en Oost. Je werkt vanuit verbinding, met oog voor kwaliteit, uniformiteit en samenwerking over regio’s heen. 

Wat ga je doen? 

Als Teamleider POCT geef je hiërarchisch leiding aan meerdere POCT‑teams die actief zijn binnen verschillende regio’s. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coaching van medewerkers en draagt bij aan de verdere ontwikkeling en borging van POCT‑processen binnen Unilabs. 

Je belangrijkste werkzaamheden: 

• Hiërarchisch leidinggeven aan POCT‑teams in regio West, Midden en Oost. 

• Dagelijkse aansturing, coaching en ontwikkeling van medewerkers 

• Voeren van functionerings- en ontwikkelgesprekken 

• Zorgen voor een veilige, professionele en prettige werkomgeving 

• Bewaken en verbeteren van kwaliteit, uniformiteit en compliance binnen POCT 

• Implementeren en borgen van landelijke POCT‑afspraken en werkprocessen 

• Vertalen van tactisch beleid naar concrete teamdoelen en verbeteracties 

• Initiëren en begeleiden van verbeter- en verandertrajecten 

• Afstemmen met zorginstellingen en interne stakeholders over POCT‑dienstverlening 

• Signaleren van knelpunten en adviseren van management over tactisch en operationeel beleid 

 Wie ben jij? 

Je bent een verbindende en resultaatgerichte leider die overzicht houdt in een complexe, landelijke setting. Je weet medewerkers te motiveren, stimuleert samenwerking tussen regio’s en voelt je thuis in een omgeving waar kwaliteit, zorg en verandering samenkomen.

• Hbo‑opleiding, bij voorkeur in (bio)medische of zorginhoudelijke richting 

• Ervaring met leidinggeven aan (zorg- of laboratorium)teams 

•  Affiniteit met of ervaring in POCT en/of laboratoriumdiagnostiek 

• Kennis van kwaliteits-, verbeter- en veranderprocessen 

• Goede communicatieve en coachende vaardigheden 

• Vermogen om regionaal én landelijk te schakelen 

• Zelfstandigheid, besluitvaardigheid en organisatiesensitiviteit 

• Positieve en constructieve houding ten opzichte van verandering 

Wat bieden wij jou? 

• Een impactvolle landelijke leidinggevende functie binnen POCT 

• Samenwerking met bevlogen en deskundige collega’s 

• Ruimte om mee te bouwen aan de verdere inrichting en ontwikkeling van POCT 

• Afwisseling tussen tactisch en operationeel werk 

• Arbeidsvoorwaarden conform CAO‑Ziekenhuizen, schaal FWG 55 (min. € 3.826 - max. € 5.395,-) 

• Werken binnen een maatschappelijk relevante organisatie