Teamleidinggevende ouderinitiatief Elysion

Ben jij toe aan een volgende stap en haal jij het beste in anderen naar boven? Ben je een echte verbinder en sta je achter de visie van een ouderinitiatief? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij bieden jou een mooie uitdaging waarin je jouw coachende en leidinggevende kwaliteiten volop kunt inzetten én verder kan ontwikkelen.

Werkplek:

Ouderinitiatief Elysion is een kleinschalige, veilige en groepsgerichte woonvorm. Hier wonen negen jongvolwassenen met een lichte tot matige verstandelijke beperking. De locatie bevindt zich op het prachtige Glorieux park, vlakbij het centrum van Eindhoven. Al ruim twaalf jaar is Elysion een succesvol en betrokken ouderinitiatief, waar bewoners, ouders, medewerkers en het netwerk nauw samenwerken. Samen realiseren zij een goed leven voor iedereen. Iedere bewoner heeft een eigen appartement en er is een grote gezamenlijke ruimte waar zij samen met het zorgteam koken, eten of andere activiteiten doen. Werken bij Elysion betekent werken in een hecht team waar persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staat. Je werkt volgens een rooster met onregelmatige diensten tussen 07.00 en 22.30 uur. Elysion is een bijzondere plek waar veel meer over te vertellen valt dan in deze vacature tekst past.

Ben je benieuwd naar de sfeer, visie en het verhaal achter dit ouderinitiatief? Neem dan vooral een kijkje op https://elysion-eindhoven.nl/

Functie:

Als teamleidinggevende vervul je een meewerkende rol binnen het ouderinitiatief. Je geeft coachend leiding en bent een belangrijke schakel tussen het team, de bewoners, de ouders en het bestuur van Elysion en Lunet.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je stuurt het team operationeel aan.

• Je coacht individuele medewerkers en het team als geheel.

• Je onderhoudt nauw contact met het bestuur en maakt heldere afspraken.

• Je bewaakt de balans tussen de zorgvraag en personele inzet.

• Je ondersteunt begeleiders bij het opstellen van de persoonlijke plannen.

• Je helpt de zorgvisie van Elysion in de praktijk te brengen.

Wat krijg jij van ons?

• Een uitdagende en afwisselende baan, waarbij je als teamleidinggevende de spil bent in de driehoek tussen bewoners, het team en de ouders.

• Een vast contract: Omdat we vertrouwen op jouw inzet en omdat we gaan voor een duurzame samenwerking.

• Aantrekkelijk salaris: Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 50, afhankelijk van je relevante werkervaring.

• Aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden: Inclusief vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), ORT-uitbetaling, pluspakket met regelingen zoals een fietsplan en korting op fitness.

Wat breng jij mee?

Eigen regie staat centraal bij Elysion. Jij weet bewoners te ondersteunen in hun zelfstandigheid door te stimuleren, motiveren en onbevooroordeeld te luisteren. Je brengt rust, hebt gevoel voor humor en je weet verbinding te creëren.

Daarnaast:

• Heb je hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding).

• Draag je actief bij aan de visie van Elysion, samen met het bestuur.

• Behoud je overzicht (helicopterview) en blijf je betrokken.

• Ben je een bruggenbouwer en zorg je samen met het team en de cliënten voor een prettige en inspirerende werkomgeving voor alle medewerkers.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Lunet zorg.

Solliciteer:

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Wacht dan niet te lang met solliciteren. De CV selectie vindt op 4 augustus plaats en de gesprekken worden op 12 augustus gevoerd. Deze gesprekken zullen plaatsvinden met de manager, bestuursleden en ouders.

Heb je nog vragen? Neem contact op met Rob van den Tillaar (Manager) via: 06-82480934. Vragen over de procedure? Neem dan contact op met Nova van Oudenhoven (recruiter) via 06-58850305.

Vanuit de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg en daarbij horende vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.