Teammanager Fysieke Schade

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren teammanager die een team van professionals kan aansturen in een complexe uitvoeringsomgeving? Wil jij een maatschappelijke bijdrage leveren door samen met jouw team te werken aan rechtvaardige oplossingen voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade? Lees dan verder!

Als teammanager Fysieke schade bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) geef je leiding aan het team Fysieke Schade 1, dat verantwoordelijk is voor onder meer:

• Besluiten waarin de aanvrager akkoord gaat met het adviesrapport.


• Besluiten over bijkomende kosten.


• Herzieningen, terugvorderingen en ingebrekestellingen.


• Besluiten over bouwkundige en financiële bijstand.


• Het controleren van AVV-dossiers die zijn uitgevallen.

Jij zorgt voor de aansturing op kwaliteit, kwantiteit en medewerker ontwikkeling. Daarnaast houd je je bezig met diverse P-taken, zoals personeelsgesprekken, verzuimbegeleiding en het organiseren van teambijeenkomsten. Daarnaast doe je voorstellen voor procesverbeteringen.

Binnen de afdeling Schadevergoeding werk je samen met andere teams aan een zorgvuldige en rechtvaardige schadeafhandeling. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van processen en zorgt ervoor dat jouw team goed kan functioneren in een organisatie die continu in beweging is.

Wat ga je doen

• Leidinggeven aan een team administratief medewerkers en een pool studenten vanuit Driessen en hen begeleiden in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.


• Bijdragen aan het jaarplan en het vertalen van opdrachten naar concrete operationele doelen voor het team.


• Sturen op de realisatie van afgesproken doelen, kwaliteit en haalbaarheid binnen het primaire proces.


• Verantwoordelijkheid dragen voor het primaire proces van het team en samenwerken met interne en externe ketenpartners om processen te optimaliseren.


• Verantwoordelijkheid nemen voor inhoudelijke portefeuilles en/of projecten in samenwerking met andere teams.


• Deel uitmaken van het managementteam van de afdeling Schadevergoeding en bijdragen aan de koers van de afdeling.


• Voeren van personeelsgesprekken en begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling.


• Verantwoordelijkheid dragen voor verzuimbegeleiding en de uitvoering van de Wet verbetering Poortwachter.

Wat bieden wij jou?

• Een functie waarin je direct bijdraagt aan het herstelproces voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade.


• De mogelijkheid om leiding te geven aan een betrokken en bevlogen team van professionals.


• Ruimte om processen te verbeteren en jouw visie op leiderschap en samenwerking in te brengen.


• Een rol waarin je invloed hebt op de ontwikkeling van de afdeling Schadevergoeding en de dienstverlening van het IMG.


• Een dynamische werkomgeving waar maatschappelijke impact en professionele kwaliteit samenkomen.

Functie-eisen

Je bent een verbindende en resultaatgerichte manager die medewerkers kan coachen en richting kan geven in een complexe omgeving. Tegelijk kun je boven de materie staan en werkprocessen verbeteren wanneer dat nodig is.

Je hebt:

• Je hebt WO werk- en denkniveau.


• Ruime ervaring met het succesvol leidinggeven aan teams.


• Ruime ervaring met contact met klanten of burgers.


• Ervaring met het werken binnen een uitvoeringsorganisatie.


• Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie.

Een ontwikkelassessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Alvast voor in jouw agenda

• Op dinsdag 23 juni vindt de CV en briefselectie plaats, we informeren je zo snel mogelijk over de uitslag.


• Op woensdag 24 en donderdag 25 juni vinden de gesprekken plaats.


• Op maandag 29 juni vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.

Voor deze vacature is er een preferente kandidaat aanwezig.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.

Uitdaging en ontwikkeling
Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.

Flexibel werken
Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk in te richten op een manier die past bij jou en je team. We combineren het beste van thuiswerken met samenwerken op kantoor. Op ons kantoor in Groningen werk je samen met collega’s, kun je makkelijk afstemmen, vind je fijne werkplekken en goede koffie. Natuurlijk is er daarnaast ook ruimte om thuis te werken.

Betrokken collega’s
IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.

Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:

• 36-urige werkweek


• 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren)


• IKB-budget van 16,50% van je salaris


• Reiskostenvergoeding


• vergoeding voor je thuiswerkplek


• vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets.
  
  

Wil je meer weten over werken bij het IMG of zelf IMG’er worden? Kijk dan op www.werkenbijhetimg.nl.

Bijzonderheden

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Meer over de functiegroep

Manager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)

Organisatieomschrijving

Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat de schade afhandelt die is ontstaan door gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk. Ga je bij ons in het Noorden aan de slag, dan kies je voor werk dat er écht toe doet.

Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen die schade ondervinden van gaswinning. Want achter dossiers gaan levens schuil. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.

Het is onze taak om onafhankelijk te besluiten over aanvragen voor schadevergoeding. Het kan gaan om alle vormen van schade, zoals fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen en bedrijfspanden. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. Bij fysieke schade leggen we de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We handelen schade mild, menselijk en makkelijk af. We zijn gevestigd in Groningen aan het Cascadeplein, direct naast het centraal station.

Onze prioriteit is het afhandelen en zoveel mogelijk herstellen van schade die mensen en gebouwen oplopen en hebben opgelopen door de gaswinning uit het Groningenveld of van de gasopslag Norg. De inwoners in de kern van het aardbevingsgebied staan centraal: wij zorgen dat zij zich geholpen, gehoord en begrepen voelen. Het afhandelen van schade doen wij mild, menselijk, makkelijk en deskundig. Zo bouwen wij als IMG mee aan perspectief voor de regio en zijn bewoners.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De afdeling Schadevergoeding neemt besluiten op verzoeken om schadevergoeding voor fysieke schade aan gebouwen, voor schade vanwege waardedaling van huizen en om immateriële schade. De afdeling telt ongeveer 250 medewerkers en is verdeeld over vijf teams: Fysieke Schade Regulier, Fysieke Schade Complex, Bezwaar en Waardedaling & Immaterieel.

De teams Fysieke Schade Regulier en Complex zijn verantwoordelijk voor de schadeafhandeling van fysieke schade aan gebouwen die toe te rekenen valt aan de mijnbouwactiviteiten. Onderdeel van die werkzaamheden vormt het beoordelen van zienswijzen op de conceptrapporten, en interactie met de aanvrager gedurende het gehele aanvraagproces.

Het team Bezwaar behandelt bezwaarschriften die zijn ingediend tegen besluiten op aanvragen voor vergoeding van fysieke schade. Wanneer een aanvrager zich toch niet kan vinden in een besluit, dan staat het team Bezwaar klaar om er nog eens goed naar te kijken en zo nodig een extra advies te vragen aan de deskundige.

Voor het vergoeden van schade die is ontstaan door de waardedaling van huizen in het aardbevingsgebied en voor het vergoeden van immateriële schade, heeft het IMG beleid ontwikkeld om de schades rechtvaardig, ruimhartig en op tijd af te handelen. Het team Waardedaling & Immaterieel neemt deze besluiten.

Ongeacht in welk team je werkt, heeft de afdeling Schadevergoeding een prettige cultuur waarin iedereen elkaar wil helpen. Er is veel ruimte voor initiatieven om de kwaliteit verder te verbeteren.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Margot Alting



06-15860082

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Tjerko van der Wouden

[email protected]

06-21677043