Teammanager Gebiedsontwikkeling

WSP is 's werelds toonaangevende ingenieursbedrijf, gespecialiseerd in infrastructuur, transport, milieu, energie en gebouwen.

We hebben een duidelijke visie over hoe we de wereld een betere plek willen maken, door gemeenschappen te ondersteunen en te focussen op wat echt belangrijk is voor onze toekomst.

Stel je een betere toekomst voor ons allemaal voor - en een betere toekomst voor jou. Wij zijn WSP

Hoe ziet jouw nieuwe rol eruit?

"Wij groeien, en jij kunt daar een sleutelrol in spelen!

Met een succesvolle afdeling in Maastricht breiden we nu uit naar Nieuwegein. Dit is jouw kans om als Teammanager Gebiedsontwikkeling vanaf de start mee te bouwen aan een nieuwe afdeling. Je krijgt volop ruimte en vrijheid om deze afdeling op te zetten, jouw visie tot leven te brengen en een team te vormen dat het verschil maakt in gebiedsontwikkeling.

Ben jij de pionier die wij zoeken?"

Heb jij ruime ervaring met alle facetten van gebiedsontwikkeling en weet jij strategie, proces en uitvoering moeiteloos te verbinden? Krijg je energie van het bouwen en aansturen van multidisciplinaire teams en het binnenhalen van nieuwe opdrachten? Dan zoeken wij jou!

Dit is jouw team

Als Manager Gebiedsontwikkeling ben je samen met het managementteam verantwoordelijk voor de groei van de businessunit. Je zorgt voor de verdere ontwikkeling van onze diensten, de uitbreiding van het team en het versterken van onze marktpositie.

Wat ga je doen?

• Strategie & groei – Je bepaalt de korte- en langetermijndoelen van de afdeling en zet deze om in concrete plannen.


• Teamuitbreiding & ontwikkeling – Je laat het team groeien, werft talent en zorgt voor coaching en begeleiding.


• Projectleiding – Je geeft leiding aan multidisciplinaire teams en waarborgt de kwaliteit van lopende projecten.


• Commercie & acquisitie – Je bent verantwoordelijk voor het verwerven van nieuwe opdrachten en ziet commerciële kansen in de markt.


• Innovatie & marktontwikkeling – Je stimuleert nieuwe initiatieven en zorgt ervoor dat de organisatie actueel en toekomstbestendig blijft.


• Financieel & operationeel beheer – Je houdt grip op de resultaten en zorgt voor een efficiënte en gezonde bedrijfsvoering.

Daarnaast draai je als projectleider actief mee in complexe projecten. Hierdoor blijf je verbonden met de markt en stimuleer je de ontwikkeling van je team. Naarmate het team groeit, zal jouw focus steeds meer verschuiven naar strategisch management. Met 75000 collega’s wereldwijd sta je er niet alleen voor, we werken met de afdeling nauw samen met onze Engelse collega’s.

Wat zien wij graag in jou?

• WO werk- en denkniveau met minimaal 10 jaar ervaring in gebiedsontwikkeling.

• Sterk in mensen en processen aansturen, met een coachende en inspirerende leiderschapsstijl.

• Ervaring met projectmanagement en multidisciplinaire teams.

• Een ondernemende mindset en commerciële drive om opdrachten binnen te halen.

• Strategisch inzicht en de vaardigheid om visie om te zetten in actie.

• Goede energie en weinig ego

Ons wervingsproces

1. 
   Telefonisch interview: We beginnen met een telefonisch interview met Talent Acquisition om je beter te leren kennen en je ervaring te bespreken.


2. Manager Interview: Je ontmoet ons team en het afdelingshoofd om je technische en culturele vaardigheden te beoordelen. 


3. Interview met de Business Unit Director: Je houdt een gesprek met de Business Unit Director om je potentiële rol en onze strategische visie te bespreken.

Over WSP

Bij het overwegen van een carrière verandering is het essentieel om te werken voor een bedrijf dat aansluit bij jouw waarden en doelen, een plek waar je je thuis kunt voelen.

We zijn één van 's werelds toonaangevende ingenieurs- en professionele dienstverleningsbedrijven. Onze vertrouwde medewerkers delen een gemeenschappelijk doel om een positieve en blijvende impact te maken op de gemeenschappen die we bedienen door een cultuur van innovatie, integriteit en inclusie.

Twijfel je om te solliciteren? Doe het gewoon! We zijn trots op het bevorderen van diversiteit, gelijke kansen en professionele integratie binnen onze teams, en we zijn ervan overtuigd dat onze verschillen en een inclusieve werkomgeving bijdragen aan onze ontwikkeling. Alle sollicitaties worden zorgvuldig overwogen.

With us, you can.

#WeAreWSP

#LI-MV1 #LI-BT1 #LI-PS1