Teammanager import

Een team met veel kennis. Een organisatie die in drie jaar tijd van 20 naar 120 medewerkers groeide. En nu de uitdaging om ervoor te zorgen dat de manier van werken net zo hard meegroeit.

Je stapt dus niet in een omgeving waar alles al staat.

Voor een snelgroeiende internationale douanedienstverlener in Rijswijk zoekt MatchRebel een Teammanager Import. De organisatie is van oorsprong een familiebedrijf, maar bevindt zich inmiddels in een compleet andere fase. Nu wordt de fundering gelegd voor verdere Europese groei, waarbij de centrale aansturing vanuit Nederland plaatsvindt.

Jouw opdracht: zorgen dat een ervaren importteam klaar is om die groei mee te maken.

De uitdaging

Je geeft leiding aan een team van 12 medewerkers binnen de import voor teams in de douaneoperatie, planning & control en inspectie. De kennis is groot en sommige collega’s werken al jarenlang binnen de organisatie.

Tegelijkertijd heeft het team lange tijd veel begeleiding gekregen. De volgende stap is meer eigenaarschap, duidelijkere verwachtingen en sterker samenwerken als team.

Jij brengt structuur, spreekt mensen aan waar nodig en helpt het team om zelfstandiger en resultaatgerichter te werken.

Wat ga je doen?

• Aansturen, begeleiden en motiveren van het team

• Dagstarts organiseren en werkzaamheden verdelen

• Sturen op kwaliteit, productiviteit en doorlooptijden

• Medewerkers ontwikkelen in verandering, eigenaarschap en eigen verantwoordelijkheid

• Knelpunten signaleren en processen verbeteren

• Samenwerken met planning en control, customer service en douanespecialisten

• Werken met data en managementinformatie om beter te sturen

• Meebouwen aan verdere automatisering en professionalisering binnen Nederland en Europa

Bouwen aan de import customsoperatie van morgen

De organisatie investeert sterk in automatisering, data en AI. Daardoor verschuift het werk van handmatige verwerking steeds meer richting controle, analyse en inhoudelijk advies.

Als Teammanager Customs Import hoef je niet zelf de grootste douaneexpert te zijn. De inhoudelijke kennis zit al in het team.

Wat je wel nodig hebt, is voldoende kennis van import en douane om de operatie te begrijpen én het leiderschap om mensen mee te nemen in verandering.

Wie ben jij?

Je bent een duidelijke en betrokken people manager. Je ziet wat er speelt, spreekt verwachtingen uit en weet wanneer je ruimte geeft of juist moet bijsturen.

Je brengt mee:

• Ervaring als teammanager, teamleider of people manager

• Ervaring met het aansturen van ervaren medewerkers

• Affiniteit met import, douane of logistieke processen

• Douanekennis is een duidelijke pré

• Ervaring met verandering en teamontwikkeling

• Een gestructureerde manier van werken

• Goede beheersing van Nederlands en Engels

Wat krijg je?

• €4.500 tot €5.500 bruto per maand

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld

• Premievrij pensioen

• Reiskostenvergoeding en gratis parkeren

• Mogelijke winstuitkering

• Opleidingsmogelijkheden

• Eén thuiswerkdag per week in overleg

• Sportschool op kantoor en verschillende teamactiviteiten

Interesse?

Reageer via MatchRebel met je cv of LinkedIn profiel. Irina den Hartog vertelt je graag meer over het team en de plannen voor de komende jaren.