Technicus monitoring en beheer (op afstand)

Ben jij ervaren op het gebied van HVAC en bijbehorende meet- & regeltechnische systemen, ben je klant- en oplossingsgericht, heb je een passie voor het beheren van deze techniek op afstand?

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega voor ons Remote Service en Monitoringsteam in Apeldoorn. Als jij als Technicus monitoring en beheer (op afstand) deel wilt uitmaken van ons team en met ons de toekomst van energie vorm wilt geven? Reageer dan op deze vacature.

Jij wil

• In het kader van wetgeving GACS (Gebouw Automatisering en Controle Systemen) zorgdragen voor het goed functioneren van de Gebouw Beheer Systemen (GBS) en de klimaatinstallaties van onze klanten.

• Prestaties onderzoeken en beoordelen die via SkySpark platform LABS (Linthorst Automatische Beheer Service) gemeld worden. Indien nodig zet je een vervolgactie uit bij de Service Coördinator ter opvolging door de buitendienst.

• Bijdragen aan de verdere verduurzaming van de installaties bij de klant, het rapporteren en bewaken van de afgesproken gebouwprestaties.

• Complexere afwijkingen of storingen analyseren en waar nodig de regelingen optimaliseren in samenwerking met teamgenoten of de afdeling Meet- & Regeltechniek.

Jij bent iemand

• Met ruime GBS-werkervaring bij voorkeur (Priva en/of Digicontrol) als Servicetechnicus of Technisch Specialist binnen de HVAC meet- en regeltechniek.

• Die in het bezit is van minimaal een MBO-4 diploma richting Installatietechniek (servicetechnicus), AOT, MSvS, MIT of soortgelijk.

• Die in staat is om met de verzamelde historische data te kunnen analyseren wat de oorzaak kan zijn van de afwijkende prestatie.

• Die communicatief en sociaal is ingesteld.

• Die graag klant- en oplossingsgericht werkt.

• Die zelfstandig kan werken en in staat is zijn eigen werk te structureren.

• Met een brede kennis van en interesse in techniek.

 Jij krijgt

• Ons als werkgever! Daar ga je geen spijt van krijgen. Werken in een hecht team met een no‑nonsens mentaliteit.

• De mogelijkheid om te blijven leren en ontwikkelen.

• Prachtige werkplek in een hypermodern kantoorpand.

• Een goede pensioenregeling, prestatiebonus, vakantie- en ATV-dagen.

• Na je proeftijd een vast contract.

Wij zijn benieuwd wie jij bent!

We snappen dat je een drukke baan – en dus geen tijd – hebt voor allerlei ingewikkelde sollicitatietoestanden. Kom je op de koffie? Bel of mail onze recruiters Jelle en Roy voor een afspraak.

En smaakt de koffie naar meer?
Als je na je proeftijd bij ons blijft werken dan krijg je eenmalig een welkomstbonus van 50% van je bruto maandsalaris.*

*Deze bonus geldt alleen als je rechtstreeks met ons in contact gekomen bent, dus zonder tussenkomst van een externe partij.

Acquisitie n.a.v. deze vacature hebben we liever niet.