Tendermanager

Als Tendermanager bij GITP leid en coördineer je het volledige tenderproces, van eerste signalering tot en met het indienen van een ijzersterke inschrijving. Jij houdt het overzicht, bewaakt deadlines, stelt duidelijke kaders en zorgt dat
alle betrokkenen precies weten wat er van hen verwacht wordt. Met jouw analytische vermogen en strategische inzicht bekijk je eerdere of vergelijkbare tenders, analyseer je de vraagstelling van de klant en vertaal je dit naar een doordacht strategie en een winnende inschrijving.

Inhoud van de functie:

• Leiden en coördineren van het tenderproces: planning, rolverdeling,outputcontrole en kwaliteitsbewaking;
• Duidelijke afspraken maken én naleven: je spreekt betrokkenen aan op hun verantwoordelijkheid;
• Capaciteit en middelen slim inzetten gedurende het hele traject;
• Zorgen voor volledigheid, kwaliteit en compliance van iedere inzending;
• Risico’s en knelpunten tijdig signaleren, melden en oplossen;
• Tenderresultaten analyseren en verbeterkansen doorvoeren.

En zo ziet succes er bij jou uit:

• 100% tijdige, conforme indiening van tenders;
• Een stijgende winratio;
• Lagere tenderkosten en betere evaluatieresultaten.

GITP kent een warme en betrokken betrokken bedrijfscultuur waar ruimte is voor gezelligheid, openheid en samenwerken. Ze zijn op zoek naar een Tendermanager die zich herkent in onderstaande:

• Hbo+ werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in vergelijkbare rol;
• Ervaring binnen zakelijke dienstverlening of HR sector is een pre;
• Uitstekende organisatorische vaardigheden en oog voor detail;
• Sterk in plannen, voortgangsbewaking en stakeholdermanagement;
• Resultaatgericht, analytisch en procesmatig ingesteld;
• Een echte teamspeler met lef en ownership

GITP biedt een uitdagende rol aan in een organisatie die staat voor ontwikkeling van divers talent. Je krijgt ruimte voor
persoonlijke ontwikkeling via de GITP Academy en toegang tot trainingen zoals persoonlijk leiderschap.

Daarnaast bieden zij de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen €4.208 - €4.968 op basis van 40 uur, passend bij jouw kennis en ervaring;
• 27 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Een 13e maand; Een uitstekende pensioenregeling en collectieve zorgverzekering;
• Telefoon en laptop van de zaak;
• Reiskostenvergoeding;
• Een fijne (flex)werkplek op het nieuwe, moderne kantoor in Utrecht;
• Elke dag vers fruit op kantoor;
• Hybride werken en een thuiswerkvergoeding;
• Vrijblijvende uitjes, feesten en bijeenkomsten.