Trainer/adviseur

Collega gezocht

Bij Cito helpen wij om leren zichtbaar te maken. Een leven lang. Op diverse momenten hebben we je geholpen een volgende stap te zetten. Denk bijvoorbeeld aan je Cito-toetsen op de basisschool of je eindexamens op de middelbare school.

Zet jij je volgende stap niet alleen met Cito, maar ook bij Cito?

Bij Cito geloven we in een wereld waarin iedereen een eerlijke kans krijgt om zich te ontwikkelen. In onze organisatie mag en kan iedereen zichzelf zijn. Samenwerking tussen mensen met verschillende talenten zorgt ervoor dat we het beste halen uit iedereen. Want juist door onderlinge verschillen kun je elkaar versterken. Daarom heeft Cito oog voor al zijn medewerkers, hun ambities en capaciteiten.

Cito is een hybride organisatie: het bestaat uit een Stichting (met een wettelijke taak) en een BV (waarmee we actief zijn op de markt).  Als je meer over die organisatiestructuur of de BV wilt lezen kun je terecht op onze website.

Heb jij ervaring en een duidelijke visie op het gebied van het ontwikkelen en verzorgen van trainingen op het gebied van toetsing? Heb jij een strategisch oog voor de wensen van de klant én kun je die vertalen in praktische adviezen? Wil jij bijdragen aan het trainingsportfolio van Cito BV en onze missie ‘eerlijke kansen voor iedereen’? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Wat ga je doen?

Als trainer/adviseur

• ga je aan de slag met het opleiden, adviseren en certificeren van docenten, managers en leden van examencommissies in het vo, mbo en ho op het gebied van toetsing. 

• verzorg je gemiddeld drie dagen per week training op locatie door het land.

• stel je jezelf regelmatig de vraag hoe jouw klant op een effectieve manier zijn toetsing, assessment en examinering kan verbeteren. Daarbij houd je in het vizier wat je klant wil en welk resultaat hij met onze trainingen wil bereiken. Met die informatie ga je aan de slag en ontwikkel je samen met collega’s een trainingscurriculum dat perfect aansluit bij de wensen van je klant. 

• zie je het als een uitdaging om vanuit je eigen expertise in te gaan op (complexe) klantvragen en te participeren in projecten voor externe klanten, of deze projecten aan te sturen. Dit alles binnen de overeengekomen scope, het budget en de tijdsplanning.

• ontwikkel je met jouw ervaringen en input/feedback vanuit het veld nieuwe trainingen. 

• adviseer je klanten op directie- en/of bestuursniveau. 

• adviseer je op beleidsniveau, werk je binnen een team en fungeer je in de rol van trainer als ons visitekaartje naar de klant. Achterhaal je de klantvraag en kun je hier passende adviestrajecten bij ontwerpen en leiden. 

• werk je actief mee aan acquisitie, beschik je over een netwerk dat je via diverse kanalen weet te bereiken, weet je strategische klanten aan je te binden en denk je met klanten mee. Natuurlijk spring je ook tactisch in op mogelijkheden om Cito’s portfolio verder voor het voetlicht te brengen. 
  
  

Wat bieden wij jou?

• Een organisatie waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn
  Binnen Cito streven wij naar een sfeer waarin iedereen welkom is en hebben wij oog voor al jouw ambities en capaciteiten. 

• Een contract van 32-36  uur per week

• Een afwisselende, boeiende functie in een fijn team, waarin je dicht bij allerlei ontwikkelingen binnen Cito staat

• Een jaarcontract met de intentie om te verlengen en uiteindelijk een vaste aanstelling

• Inschaling in  schaal 11 (Trainer/adviseur A) of 12  (Trainer/adviseur B) van onze Cito-cao, afhankelijk van je ervaringsniveau
  Je salaris is daarbij tot maximaal € 5.867,- bruto per maand (voor Trainer/adviseur A) of maximaal € 6.666,- bruto per maand (voor Trainer/adviseur B) bij een voltijds 36-urig dienstverband.  

• Opname in het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds, waarbij Cito 70% van de inleg verzorgt

• Een jaarlijks Individueel werknemersbudget (IWB) ter waarde van ongeveer 85% van je bruto maandsalaris, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding naar eigen keuze, extra verlof of extra inkomen

• Een eindejaarsuitkering van € 1.750,- bruto

• De mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen door afwisselend thuis en op ons kantoor (direct gelegen naast NS-station Arnhem Centraal) te werken

• Een thuiswerkvergoeding à € 2,45 per dag én een budget voor de inrichting van je thuiswerkplek van € 500,- (één keer per vijf jaar)

• Een volledige vergoeding van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een  gemaximaliseerde kilometervergoeding van 50 km per enkele reis, ongeacht het gebruikte  vervoermiddel

• Goede ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden 

• Een laptop en een smartphone, of een telefoonvergoeding van € 10,- per maand

• De mogelijkheid om op voor jou belangrijke religieuze, niet-christelijke feestdagen verlof op te nemen

• Een werkomgeving die rolstoelvriendelijk is

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt academisch werk- en denkniveau.

• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van toetsing in het vo, mbo en ho. Ervaring als docent in het vo is een pre.

• Je bent in staat om extern zaken zelfstandig te regelen met de klant en schakelt intern effectief met collega’s, waaronder sales.

• Je toont eigenaarschap, neemt verantwoordelijkheid voor resultaten en regelt zaken proactief.

• Je volgt ontwikkelingen in het werkveld actief, signaleert kansen en weet deze te vertalen naar concrete acties.

Contactgegevens  
Charlotte van der Meer, teamleider Training & Advies vertelt je graag meer over deze vacature. Charlotte is te bereiken op [email protected]. Onze HRM-afdeling weet alle ins en outs over de sollicitatieprocedure. Zij is bereikbaar via [email protected]. 

Wil je solliciteren?

Wij geloven in een wereld waarin iedereen een eerlijke kans krijgt om zich te ontwikkelen. Om dit te kunnen waarmaken zet Cito zich in voor het bevorderen van een inclusieve werkomgeving. Wij geloven dat de diversiteit van onze medewerkers bijdraagt aan het waarmaken van onze missie. We moedigen je dan ook aan om op deze functie te solliciteren ongeacht je achtergrond of identiteit, ook als je vindt dat je nog niet aan alle functie-eisen voldoet.

Wil je meer weten over op welke wijze onze sollicitatieprocedure (gericht op eerlijk selecteren) is ingericht of hoe wij omgaan met je persoonsgegevens? Ga dan naar onze  website. Hier kun je ook onze cao en gedragscode vinden.

Reageren op deze vacature kan tot en met woensdag 5 maart 2026. De eerste gespreksronde staat gepland op woensdag 11 maart 2026.

Cito werft voor deze vacature zelf en werkt hiervoor niet samen met recruitmentpartijen. Acquisitie door derden wordt niet op prijs gesteld.