Wij zijn opzoek naar een ervaren Turnaround & Project Manager die met zijn enthousiasme en gedrevenheid onderhoudsstopprojecten en investerings-/engineeringprojecten gaat leiden. Wil jij ons helpen met onze ambitie om een van de meest duurzame chemische bedrijven van Europa te worden? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Turnaround & Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van kwalitatief hoogwaardige parallel uitgevoerde multidisciplinaire onderhoudsstopprojecten (turnarounds) en investerings-/engineeringprojecten.
De afdeling Projects & Turnarounds in Hengelo organiseert en realiseert complexe Turnarounds en investeringsprojecten voor de site van Nobian in Hengelo. Binnen deze afdeling zijn onder meer projectleiders, engineers, werkvoorbereiders en toezichthouders actief. De afdeling heeft een kern van Nobian medewerkers die is aangevuld met extern ingeleende krachten. De Turnaround & Project Manager rapporteert aan de Manager Projects & Turnarounds.
Nobian Hengelo biedt jou werk in een dynamische omgeving en ook maak je deel uit van een enthousiast en gemotiveerd team. Je krijgt volop de ruimte voor initiatieven en er zijn genoeg doorgroeimogelijkheden binnen Nobian. De functie is in basis een fulltime functie, maar werken in deeltijd (min 32u) is bespreekbaar. Daarbij ontvang je:
Herken jij jezelf als persoon met eigenschappen als proactief, probleemoplossend vermogen, accuraat en het nemen van eigenaarschap? Ben je iemand die de samenwerking en connectie aangaat in de organisatie? Naast aantoonbare ervaring in het leiden van onderhoudsstopprojecten, en investerings-/engineeringprojecten beschik je over:
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Arvin Soleimani-Foladi, Talent Acquisition Partner, [email protected]. Jouw sollicitatie ontvangen we graag via de apply now button. Sollicitaties via de mail worden niet in behandeling genomen.
Een pre-employment screening als een VOG kan onderdeel van de selectieprocedure.
We hebben onze wervingskanalen al gekozen voor deze vacature en verzoeken reclamebureaus en werving & selectiebureaus daarom vriendelijk om green contact met ons op te nemen.
Bij Nobian zijn we toegewijd aan het bevorderen van een diverse, rechtvaardige en inclusieve werkomgeving waarbij elk individu zich gewaardeerd, gerespecteerd en ondersteund voelt. Dit is van cruciaal belang voor het succes van Nobian in het bouwen van een duurzame toekomst. Daarom verwelkomen wij alle sollicitanten en werven wij ongeacht seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationaliteit, etnische en sociale achtergrond, religie, handicap of leeftijd.
#LI-AS1
Copyright © 2026 Grabjobs Pte.Ltd. All Rights Reserved.