VB Lead Architect

MN Vermogensbeheer (VB) maakt een periode van snelle transitie door. Enerzijds worden die veranderingen aangewakkerd door externe factoren zoals de invoering van de nieuwe Wet toekomst pensioenen. Anderzijds is MN Vermogensbeheer bezig met de realisatie van een eigen strategische roadmap richting 2026 waarin andere manieren van denken en werken samenkomen in nieuwe business proposities, datagedreven processen en inzet van moderne, digitale technologie. Daarnaast is MN Vermogensbeheer druk bezig met het opbouwen van de IT Organisatie van de toekomst waarvoor wij een VB Lead Architect zoeken met ervaring in Vermogensbeheer.

Jouw rol

Als VB Lead Architect maak je initieel deel uit van de IT afdeling van Vermogensbeheer en ben je betrokken bij de opbouw van het architectuur team van de nieuwe MN organisatie na 1 juli 2024.

Voor MN breed en specifiek het VB domein (architectuur en PSA’s) ben je onder andere verantwoordelijk voor het opstellen van de architectuur. Ook het begeleiden van professionals in de realisatie van deze VB architectuur gerelateerd aan onze ambities van het Business Transformation Plan valt onder jouw verantwoordelijkheid. Je staat de business en IT teams bij in het maken van ontwerp keuzes, je neemt deel aan de Design Authority Board en je begeleidt de implementaties en inrichting van systemen vanuit architectuur.

Door het opstellen van kaders, Project Start Architecturen en het begeleiden van Agile IT teams geef je richting aan de doorontwikkeling van de informatievoorziening binnen MN. Je houdt je daarnaast ook bezig met MN brede architectuur zoals:

• Opzetten van de Enterprise Architectuur;
• Opzetten van het MN brede architectuur en bijbehorende richtlijnen;
• Controleren van de toepassing van architectuur;
• De lead nemen bij het jaarlijks trendrapport nieuwe technologie;
• De lead nemen bij MN brede kaders zoals informatiebeleid, richtlijnen e.d.

Jouw profiel

MN is op zoek naar een gedreven en ervaren VB Lead Architect. Door je analytische blik en helikopterview overzie je onderlinge verbanden tussen probleem en oplossing, business en IT. Je bent sociaal en je bent in staat eenvoudig te schakelen tussen de verschillende niveaus in de organisatie en jouw collega's. Je weet collega’s te inspireren op het vlak van architectuur. Daarnaast heb je een pragmatische werk- en denkwijze met een hands-on mentaliteit die resultaatgericht is. Je vormt het boegbeeld van de architectuur van de MN organisatie na 1 juli 2024 en draag je bij aan vorming van het architectuurteam na bovengenoemde datum. Gezien de vertrouwelijkheid hiervan, kunnen we hier alleen mondeling verder op ingaan.

Vereisten

• Afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in relevante richting;
• Aantoonbare relevante werkervaring als Lead IT architect;
• Aantoonbare kennis en ervaring in het geven van leiding aan een team van architecten;
• Relevante werkervaring met de opbouw van een nieuw team van architecten;
• TOGAF gecertificeerd of hiermee bekend;
• Ervaring met Vermogensbeheer operatie en processen, (cloud)applicaties en het eco-systeem daarvan;
• Sterk ontwikkelde politiek en communicatie vaardigheden;
• Kennis van toezichthouder vereisten, zoals DNB-58 kaders;
• Kennis en ervaring met pakketimplementaties en beheer van pakketten als architect;
• Kennis en ervaring met SAAS en IAAS systemen (MN gebruikt o.a. AWS);
• Kennis van business architectuur, IT informatiearchitectuur enIT applicatiearchitectuur;
• Affiniteit met informatie beveiliging is een pré;
• In staat goed zelfstandig te werken;
• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Jouw werkomgeving

MN en MN Vermogensbeheer biedt qua IT een uitdagende omgeving door een grote diversiteit zoals; On premisse, Cloud, Maatwerk, Pakketten, SAAS, IAAS, EUC (Python).

Je hebt daarbij contacten met leveranciers, bouwteams en business van verschillende niveaus variërend van specialist tot directeur. Goede stakeholder vaardigheden zijn hierdoor cruciaal.

MN als werkgever

Met een beheerd vermogen van circa € 145 miljard euro is MN een van de grootste vermogensbeheerders in Nederland. Daarnaast maken dagelijks zo’n 700 MN’ers zich sterk voor het pensioeninkomen van ongeveer 1.5 miljoen deelnemers.

Wij geloven in de kracht van verschillende perspectieven en bijdragen van mensen met verschillende achtergronden. Die verschillen maken ons sterker en creatiever. Wijgeloven in de opbrengst van ‘diversiteit in denken’. We vragen van medewerkers een open houding naar de ander toe en oprechte interesse in elkaar. Iedereen moet zich thuis kunnen voelen bij MN.

Als MN'er mag je rekenen op

• Een marktconform salaris (afhankelijk van je ervaring), eindejaarsuitkeringen vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding, internetvergoeding en goede pensioenregeling;
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten, royale ontwikkelkansen en aantrekkelijke extra’s, zoals een inpandige sportschool;
• Werken bij MN is werken in een ambitieuze organisatie met maatschappelijke doelstellingen;
• De sfeer is open, laagdrempelig en collegiaal;
• MN biedt alle faciliteiten die een grote organisatie heeft maar blijft wel wendbaar en flexibel.

Contact

Solliciteer via de button en upload je CV (en motivatie). Zien we voldoende raakvlakken, dan nodigen we je graag uit voor een nadere kennismaking. Heb je eerst nog vragen over deze functie of de sollicitatieprocedure? Mail ze naar Siona van Dijk via [email protected].