Verpleegkundig specialist GGZ

Vacature kenmerken

• Uren per week - min. 24 - max. 36


• Maandsalaris - min. €4,024.00 - max. €6,110.00 (bruto o.b.v. 36 uur)


• Salarisniveau - min. Scale 11 - max. Scale 11


• Niveau - HBO Bachelor


• Vacaturenummer - 77156


• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​


• Contractduur - 1 jaar

Functieomschrijving

Bij PI Ter Apel werk je midden in een bijzondere en uitdagende omgeving, waar jouw expertise als verpleegkundig specialist GGZ/regiebehandelaar direct impact heeft op het leven en welzijn van justitiabelen. Samen met een betrokken en professioneel zorgteam, bestaande uit justitieel verpleegkundigen, huisartsen, GZ-psycholoog, basispsychologen, administratief zorgpersoneel en een psychiater, draag jij bij aan hoogwaardige geestelijke gezondheidszorg binnen detentie.

Als verpleegkundig specialist GGZ ben je een zelfstandig bevoegd behandelaar met een eigen beroepsverantwoordelijkheid. Jij geeft inhoud en richting aan geestelijk gezondheidszorg op maat voor onze justitiabelen. Denk aan persoonlijkheidsstoornissen, verslaving of psychoses. Als regiebehandelaar houd je overzicht over het hele spectrum. Preventie, behandelen, begeleiden en ondersteunen, horen bij je takenpakket.

Je werkt daarvoor nauw samen met de andere behandelaren en de huisarts. Je voert intakegesprekken, verricht risicotaxatie en diagnostisch onderzoek, zet behandeltrajecten uit en bent verantwoordelijk voor het verloop van de (medicamenteuze) behandeling en naleving van het zorgbeleid van een eigen caseload. Je geeft richting aan de uitvoering van geestelijke gezondheidszorg binnen de PI en werkt aan passende zorgtrajecten voor een complexe doelgroep.

PI Ter Apel voelt als een groot dorp: korte lijnen, warme samenwerking en alle disciplines die samen één doel hebben. Het geeft jou veel voldoening om te zien hoe gedetineerden stabiliseren of zelfs vanuit intrinsieke motivatie gedragsverandering laten zien – en te weten dat jouw behandeling en de goede samenwerking daarin een belangrijke rol spelen.

Toch kan je dag ineens heel anders lopen dan gepland. Altijd spring je in bij onverwachte incidenten. Bijvoorbeeld bij een beoordeling van iemand in isolatie of het beoordelen van suïcidaliteit. 
Je kijkt ook waar risico’s liggen als er een nieuwe justitiabele binnenkomt en welke maatregelen we daarbij eventueel moeten nemen.

Verder bestaan je werkzaamheden onder andere uit:

• Stellen van diagnoses en opstellen van behandelindicaties;


• Opstarten en uitvoeren van kortdurende behandeltrajecten en interventies;


• Voorschrijven van medicatie, in overleg met de psychiater waar nodig;


• Actieve deelname aan het psychomedische overleg (PMO), waarbij je een voorzittende rol kan hebben;


• Adviseren van het management en de organisatie over zorgbeleid en kwaliteitsverbetering;


• Bijdragen aan deskundigheidsbevordering van collega’s binnen en buiten het zorgteam.

Functie-eisen

Afdeling zorg staat voor kwaliteit en professionaliteit. Met jouw deskundigheid draag je bij aan een integrale en systeemgerichte aanpak. Je schakelt snel, blijft rustig in onverwachte situaties en weet prioriteiten te stellen in een omgeving waar geen dag hetzelfde is.

Verder breng je mee:

• Afgeronde HBO V opleiding met Master Advanced Nursing Practice.


• Je hebt een BIG-registratie als Verpleegkundig Specialist GGZ.


• Je hebt kennis van kennis van forensische psychopathologie, risicotaxatie en de FHIC-methodiek óf bent bereid om je hierin te verdiepen. 


• Je hebt inzicht in teamdynamieken en therapeutische relaties en bent goed in staat om individuen en groepsprocessen te coachen.


• Je bent goed in multidisciplinair samenwerken.


• Je weet je goed staande te houden binnen een dynamisch werkveld.


• Je kunt professionele inzichten en begrippen vertalen naar adviezen die praktisch bruikbaar zijn binnen een penitentiaire context.


• Je blijft up-to-date in je vakgebied en hebt behoefte je verder te blijven ontwikkelen. Wij ondersteunen jou daarbij.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Scale 11 - max. Scale 11


• Maandsalaris - min. €4,024.00 - max. €6,110.00 (bruto o.b.v. 36 uur)


• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)


• Contractduur - 1 jaar


• Minimaal aantal uren per week - 24


• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof


• volledige vergoeding van je ov-reiskosten


• een pensioenregeling


• (deels) betaald ouderschapsverlof


• studiemogelijkheden voor je ontwikkeling


• de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness


• en nog veel meer

Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 


• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.


• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 


• Gesprekken staan gepland op 28 juli.


• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.


• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.



Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.



Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Apel

Afdelingsomschrijving

PI Ter Apel biedt plek voor 456 gedetineerden. Het gaat hier om vreemdelingen in strafrecht. Ze blijven in Ter Apel tot hun straf erop zit en ze teruggaan naar hun land van herkomst. Tijdens de detentie bereiden we ze voor op die terugkeer. Ook al zien we deze mensen daarna niet meer terug in de Nederlandse maatschappij, we werken met onze teams hard aan het bieden van een veilige omgeving. En aan het geven van de juiste zorg op maat.

Hierbij is uiteraard niet alleen het daadwerkelijke terugkeren van belang, maar wil de PI Ter Apel ook dat ze vaardigheden en competenties ontwikkelen die ervoor zorgen dat ze in het land van herkomst een duurzaam crimineel-vrij leven kunnen opbouwen. 

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Stefanie van Beilen, Hoofdzorg

088-0742449 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Kim Bilderbeek, Senior Corporate recruiter DJI
[email protected]
06-27460822