Verpleegkundig Specialist High Care/High Intensive Care

Zo werk jij

Voor wie jij er als verpleegkundig specialist bent? Voor volwassenen in een acute psychiatrische crisis, waarbij ontregeling, risico op schade en complexe diagnostiek samenkomen. Jij combineert behandeling en verpleegkundig leiderschap door het uitvoeren van geprotocolleerde én maatwerkinterventies én door het versterken van herstelgerichte zorg binnen een gesloten setting. Als verpleegkundig specialist ben je regiebehandelaar en geef je de behandeling vorm. Wat de functie van verpleegkundig specialist binnen de High (Intensive) Care verder kenmerkt is:

• behandeling op de HIC vormgeven volgens zowel het medisch model als de principes van herstelondersteunende zorg.

• farmacotherapie, cognitieve gedragstherapie geven, risicotaxaties en systemisch denken.

• kartrekker zijn binnen het verpleegkundig domein en zodoende het verpleegkundig team gevraagd/ongevraagd te coachen op de inhoud.

• begeleiding bieden aan een verpleegkundig specialist in opleiding.

De High Care en HIC (High Intensive Care) zijn onderdeel van het cluster Acuut Eemland waarbinnen nauw wordt samengewerkt. De patiëntengroep is divers: patiënten die voor het eerst opgenomen worden, instromen vanuit verschillende klinische behandelprogramma’s, of patiënten die langer ambulant in behandeling zijn en in crisis verkeren. De HIC is gehuisvest in een modern en ruim opgezet gebouw en omvat 20 gesloten opnameplekken, een comfortroom en 2 appartementen met elk een eigen ICU en EBK. Ook is er een familiekamer en rooming-in behoort tot de mogelijkheden. Binnen het team hebben we diverse opleidingsplekken voor onder meer verpleegkundigen en artsen.
Jouw team
Jouw nieuwe collega’skijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou bieden we zorg aan patiënten met een ernstige acute psychiatrische aandoening die direct psychiatrische behandeling nodig hebben. Wat ons team kenmerkt? We zijn open en collegiaal. Wij werken intensief met elkaar samen en staan open voor feedback.

Jouw nieuwe werkplek? Zon & Schild ligt in een goed bereikbare en bosrijke omgeving aan de rand van Amersfoort.

Wij zorgen voor jou

Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als verpleegkundig specialist bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 65 (tussen € 5.140,- en € 6.716,- o.b.v. 36 uur​). Bereken hier jouw netto salaris.

• een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.

• een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans. 

• een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.

Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.  

Dit breng je mee

Je bent gericht op samenwerking en deelt graag ervaringen met collega’s. Daarnaast ben toegankelijk voor patiënten en teamleden, maak je makkelijk contact en neem je op natuurlijke manier de leiding in het behandelproces. Je past binnen GGz Centraal als je vanuit jouw expertise wilt bijdragen aan de allerbeste zorg. Ook heb je voor deze baan: 

• een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist ggz / een afgeronde Master Advanced Nursing Practice.

• een bijbehorende BIG-registratie.

• affiniteit met acute psychiatrie.

• enige werkervaring in de specialistische ggz.

• de bereidheid om mee te draaien in de crisisdiensten buiten kantoortijd.

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven. Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.    

De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap. 

Solliciteren

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Joep ter Horst (teamleider bedrijfsvoering) via 06 138 495 40. Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.