Verzekerings administrateur

Ben jij een nauwkeurige en klantgerichte professional met een passie voor administratie en verzekeringen? Dan zijn wij bij Sazas op zoek naar jou! Als medewerker verzekeringsadministratie speel jij een cruciale rol in het beheren en verwerken van verzekeringsgegevens, waarbij nauwkeurigheid en efficiëntie centraal staan.

Ben jij klaar om bij te dragen aan ons bedrijf? Lees dan snel verder!

Sazas is dé specialist in verzuimoplossingen voor het mkb. Wij helpen bedrijven om verzuimrisico’s te beheersen en te verminderen, waarbij de klant altijd centraal staat. Als kleine verzekeraar ligt onze kracht in persoonlijke aandacht en maatwerkoplossingen. Onze missie? ‘Vitale mensen in gezonde bedrijven’. We houden de verzuimkosten laag met onze verzekeringen, preventiediensten, verzuimbegeleiding en re-integratieoplossingen.

Ons team van ongeveer 75 medewerkers werkt vanuit Woerden, op loopafstand van het NS-station en goed bereikbaar met de auto. Binnen onze organisatie communiceren we via korte lijnen en denken we altijd in oplossingen. Onze kernwaarden zijn klantgedreven, ondernemend, resultaatgericht, transparant en integer. Bij ons is afspraak ook écht afspraak.

• Beoordelen en behandelen van aanvragen, mutaties en claims;
• Deelnemen aan diverse projecten;
• Afhandelen van vragen, klachten en verzoeken van klanten of instanties;
• Bijdragen aan de professionele groei van het team Operatie;
• Vertalen van onze kernwaarden naar de dagelijkse werkzaamheden van het team Operatie.

Wij bieden je een tijdelijk dienstverband van een jaar met de mogelijkheid tot verlenging bij bewezen succes. Je komt te werken in een professionele, open en informele organisatie waar iedereen elkaar kent en er veel ruimte is voor eigen inbreng. We hechten veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé, en bieden flexibele werktijden in overleg.

Je salaris ligt, afhankelijk van leeftijd, achtergrond en ervaring, tussen € 2.919,86 en € 4.068,94 bruto per maand (op basis van een 38-urige werkweek). Daarnaast bieden we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Vakantietoeslag van 8%;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
• Een goede pensioenregeling;
• Een aantrekkelijke thuiswerkregeling.

We vinden het belangrijk dat je je continu persoonlijk en vakinhoudelijk ontwikkelt, daarom bieden we uitstekende opleidingsmogelijkheden. Een ontwikkelassessment maakt ook deel uit van de selectieprocedure.