WEM Specialist

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij met jouw analytische blik en modelleerskills bijdragen aan het veiliger en toekomstbestendig maken van Groningen? Bij  NCG krijg je de kans om direct impact te hebben. Wij zoeken een WEM specialist die als business analist/modelleur onze processen vertaalt naar slimme, gebruiksvriendelijke applicaties op het no-code platform WEM.

Functieomschrijving

Als WEM specialist ben jij de schakel tussen de business en de techniek. Je werkt nauw samen met eindgebruikers en collega’s binnen team IV en geeft zelf vorm aan de ontwikkeling van WEM-applicaties. Daarnaast help je het team én NCG om de WEM capability naar een hoger niveau te brengen.

Wat ga je doen?

• Je brengt de behoefte van de business in kaart, samen met eindgebruikers en stakeholders.


• Je analyseert, beschrijft en modelleert businessprocessen.


• Je vertaalt deze processen naar werkende oplossingen op het WEM-platform.


• Je werkt samen met collega’s (functioneel beheerders, developers, architecten, product owners) aan de realisatie van de afgesproken requirements.


• Je draagt actief bij aan het opbouwen en verder ontwikkelen van de WEM capability binnen team IV en NCG (werkwijzen, standaarden, kennisdeling).

Functie-eisen

Wie zoeken we?
 

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.


• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met een low-code of no-code platform (bijvoorbeeld WEM, Mendix, Outsystems, Power Apps of vergelijkbaar). 


• Ervaring met procesmodellering (bijvoorbeeld BPMN of vergelijkbare methodiek) is een pre. 


• Affiniteit met IT, informatievoorziening en werken in een veranderende omgeving.
  
  

Competenties:

• Creativiteit: Je bedenkt nieuwe, slimme oplossingen voor complexe proces- en informatievraagstukken. Je ziet kansen om met WEM bestaande werkwijzen te verbeteren en versimpelen.


• Plannen en organiseren: Je plant je eigen werk en stemt dit goed af met betrokken collega’s en stakeholders. Je houdt overzicht over meerdere (deel)ontwikkelingen en zorgt dat deadlines haalbaar blijven. 


• Netwerken: Je legt gemakkelijk contact met collega’s in de hele organisatie en weet de juiste mensen te betrekken. Je bouwt een netwerk op van key-users en ambassadeurs voor WEM.


• Analyseren: Je verdiept je in processen, data en wensen van gebruikers en vertaalt die naar heldere requirements. Je doorziet snel waar knelpunten zitten en welke oplossing daar het beste bij past. 


• Organisatiesensitiviteit: Je begrijpt dat NCG werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving en houdt rekening met belangen, rollen en verhoudingen. Je stemt je aanpak en communicatie daarop af en weet wanneer je moet versnellen of juist vertragen. 


• Overtuigingskracht: Je kunt jouw keuzes en voorstellen helder uitleggen, ook aan niet-technische collega’s. Je weet anderen mee te nemen in verandering en hen te enthousiasmeren voor nieuwe WEM-oplossingen. 


• Resultaatgerichtheid: Je richt je op concrete, werkende oplossingen die de gebruiker echt verder helpen. Je houdt vast aan afgesproken doelen, stuurt bij als dat nodig is en rondt opdrachten netjes af.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:  



Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.  



Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.  



Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.  



Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen. 

Bijzonderheden

Hoe ziet je sollicitatie eruit?  

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden. 


• Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.  


• Op 3 juni vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.  

 
Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!  
 
Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk/verduurzamingsbudget van €750. 

Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.

Meer over de functiegroep

Expert Iv​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nationaal Coördinator Groningen (NCG)

Organisatieomschrijving

Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.

Kijk hier voor meer informatie over werken bij de NCG. 

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Directie Bedrijfsvoering

Afdelingsomschrijving

Het team Informatievoorziening (IV) kiest bewust voor flexibele IT-oplossingen. Daarom is het no-code platform WEM in ons portfolio opgenomen. Op dit platform gaan we de komende jaren meerdere applicaties ontwikkelen die onze collega’s in hun dagelijkse werk ondersteunen.
Je komt terecht op de afdeling Informatie voorziening team Proces en portfoliomanagement & DIV. Hieronder vallen registrerende systemen, het voorzien in stuur- en verantwoordingsinformatie en andere vooruitstrevende oplossingen gericht op verdere optimalisatie en digitalisering van processen.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Hans Eilering, Teamleider PP&DIV



0631135560

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marleen Halsema, Adviseur Mobiliteit, ook bereikbaar via WhatsApp



0655484087