Werkvoorbereider

De uitdaging

Als lid van ons Do Maintenance-team ben je verantwoordelijk voor drie fabrieken, wat het werk uitdagend en dynamisch maakt. Dit biedt volop mogelijkheden voor intensieve samenwerking op het gebied van preventief, correctief en stoponderhoud. In nauwe samenwerking met je collega's draag je bij aan een World Class prestatie in werkvoorbereiding, SHE, kwaliteit, continue verbetering en onderhoudsprestaties. De veiligheid van jou en je collega's heeft altijd de hoogste prioriteit (I care, we care). Je rapporteert aan de Lead Do Maintenance en fungeert als een voorbeeld in zowel gedrag als communicatie. In jouw rol als werkvoorbereider verbindt jij operations, planning en uitvoering. Je zorgt ervoor dat werkzaamheden zorgvuldig, veilig en efficiënt worden voorbereid.

Kerntaken

• Bereid werkaanvragen voor om een effieciente en veilige uitvoering te waarborgen, in de lijn met de verwachtingen van interne klanten
• Voltooid de werkvoorbereidingen van de werkorders (kleine en grote klussen. PPM, Modificaties en projecten).
• Maakt voor zichzelf een scope van de voor te bereiden werkzaamheden, stemt in voorkomende situaties de uit te voeren werkzaamheden af met de verschillende disciplines (o.a. Monteurs, Maintenance Engineers en Operations).
• Bereidt werkorders voor op basis van de latest finish date (LFD), die wordt bepaald door de prioriteit en zet deze vervolgens op SCHD (status in SAP).
• Zorgt voor de preventieve en correctieve werkorders, dit in nauwe samenwerking met de Monteurs en Teamleiders en de benodigde materialen/gereedschappen in het PM plan komen te staan.
• Bepaald in overleg met de Lead Do Maintenance welke opdrachten uitbesteed moeten worden.
• Input leveren bij evaluaties van contractors, eigen monteurs en klussen.
• Zorgdragen voor een veilige werkomgeving en -omstandigheden binnen het verantwoordelijkheidsgebied.
• Proactief bijdragen aan de continu verbeter cultuur en zorg dragen voor realisatie van initiatieven, o.a. middels deelname aan diverse project teams.
• Houdt zich op de hoogte van de technische ontwikkelingen in de markt.

SHE verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het voorleven van World Class SHE cultuur;
• Toezien op naleving van Life Saving Rules;
• Verantwoordelijk voor de handhaving en naleving van normen, regels en procedures.
• Periodiek inventariseren en evalueren van de SHE-risico’s van de voorkomende maintenance werkzaamheden en het planmatig minimaliseren van deze risico’s.
• Intern en extern uitdragen van positieve houding t.a.v. SHE door een correcte naleving van regelgeving en proactief omgaan met SHE, gericht op het voorkomen van onveilige situaties. Daar waar mogelijk en noodzakelijk signaleren en verbeteracties ondernemen.

De ideale kandidaat

• Beschikt over HBO werk en denkniveau, passend bij de complexiteit bij het voorbereiden van onderhoudswerkzaamheden.
• Goede beheersing van de Engelse en Duitse taal.
• Ervaring in de toepassing van SAP-Plant Maintenance.
• Is accuraat, zelfstandig en kostenbewust.
• Is stressbestendig en behoud overzicht bij wisselende prioriteiten en tijdsdruk.
• Heeft hoog veiligheids- en kwaliteitsbewustzijn en kan dit overdragen op collega’s;
• Heeft ervaring met geautomatiseerde systemen (bijv. DCS, SPC, SAP);
• Herkent en gedraagt zich in/naar de Envalior competenties: moedig, zorgzaam, collaboratief, neemt verantwoordelijkheid, stimuleert duurzaamheid en waarde leveren.
• Heeft de ambitie en is in staat om door te groeien.
• Gewenst gedrag: Focus op de klant en buitenwereld (customer and external focus), Verbeteren vernieuwen en veranderen (improve, innovate and change), Mensen betrekken (engage people), Resultaat gerichtheid (drive for results), Toont verantwoordelijkheid (act responsibly).

De ideale kandidaat

• Beschikt over HBO werk en denkniveau, passend bij de complexiteit bij het voorbereiden van onderhoudswerkzaamheden.

·        Goede beheersing van de Engelse en Duitse taal.

• Ervaring in de toepassing van SAP-Plant Maintenance.
• Is accuraat, zelfstandig en kostenbewust.
• Is stressbestendig en behoud overzicht bij wisselende prioriteiten en tijdsdruk.
• Heeft hoog veiligheids- en kwaliteitsbewustzijn en kan dit overdragen op collega’s;
• Heeft ervaring met geautomatiseerde systemen (bijv. DCS, SPC, SAP);
• Herkent en gedraagt zich in/naar de Envalior competenties: moedig, zorgzaam, collaboratief, neemt verantwoordelijkheid, stimuleert duurzaamheid en waarde leveren.
• Heeft de ambitie en is in staat om door te groeien.
• Gewenst gedrag: Focus op de klant en buitenwereld (customer and external focus), Verbeteren vernieuwen en veranderen (improve, innovate and change), Mensen betrekken (engage people), Resultaat gerichtheid (drive for results), Toont verantwoordelijkheid (act responsibly).

WAAROM ENVALIOR?

Uitgebreide voordelen:

Uw welzijn is belangrijk voor ons. Bij Envalior bieden we een scala aan voordelen die uw financiële zekerheid, gezondheid en algemeen welzijn ondersteunen. Dit omvat pensioenregelingen, gezondheidsprogramma's, levensverzekeringen en uitgebreide medische zorg.

Balans tussen werk en privé en flexibiliteit:

Zorg voor een gezonde balans tussen werk en privéleven met de toewijding van Envalior om uw eigen agenda te ondersteunen.

Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden:

Bij Envalior is jouw groei belangrijk. We stimuleren en investeren in je professionele en persoonlijke ontwikkeling. We ondersteunen onze medewerkers in hun groei en persoonlijke ontwikkeling door voortdurend te investeren in hun kennis en vaardigheden via training, coaching en mentoring.

Diversiteit en inclusie:

Bij Envalior zijn onze mensen de drijvende kracht achter ons succes, dus het is niet meer dan terecht dat we een diverse en inclusieve werkomgeving bieden en een cultuur van saamhorigheid, openheid en een cultuur van saamhorigheid bevorderen.. We waarderen diversiteit als een hoeksteen van ons succes. We zetten ons in om elk individu te koesteren en in staat te stellen zijn volledige potentieel te bereiken.

Ons recruitment proces

Solliciteer online met het sturen van jouw CV en motivatiebrief. Je sollicitatie kun je richten aan onze recruiter Theo Vinke ([email protected])

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag meer details of uitleg? Neem dan gerust contact op met Arjan Bloeming, onze Lead Do Maintenance. Je kunt hem bereiken via [email protected]

Envalior is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen op werk en positieve actie biedt. We discrimineren niet op basis van ras, religie, huidskleur, nationale afkomst, geslacht (inclusief zwangerschap, bevalling of gerelateerde medische aandoeningen), seksuele geaardheid, genderidentiteit, genderexpressie, leeftijd, status als beschermde veteraan, status als persoon met een handicap of andere toepasselijke wettelijk beschermde kenmerken.  

Als u hulp of een accommodatie nodig heeft vanwege een handicap, kunt u contact met ons opnemen via [email protected].