Wmo-Consulent Voorzieningen & Indicatiestelling

Wmo-Consulent Voorzieningen & Indicatiestelling

Als Wmo-Consulent Voorzieningen & Indicatiestelling ondersteun je inwoners bij het vinden van passende oplossingen om zo lang mogelijk zelfstandig te blijven wonen en actief deel te nemen aan de samenleving. Je onderzoekt de hulpvraag, voert gesprekken met inwoners en komt tot zorgvuldig onderbouwde besluiten binnen de kaders van de Wmo 2015.

Je beheert zelfstandig een eigen caseload en bent verantwoordelijk voor het volledige proces van melding tot beschikking. Daarbij werk je nauw samen met inwoners, zorgaanbieders, huisartsen, ergotherapeuten en andere partners binnen het sociaal domein.

Wat je gaat doen:

Je ondersteunt inwoners met uiteenlopende Wmo-vraagstukken. Per opdracht kunnen de werkzaamheden verschillen, maar je kunt denken aan:

• Het voeren van keukentafelgesprekken en intakegesprekken

• Het analyseren en verhelderen van hulpvragen

• Het informeren en adviseren van inwoners over Wmo-voorzieningen

• Het behandelen van aanvragen voor begeleiding, huishoudelijke hulp, woningaanpassingen, hulpmiddelen en vervoersvoorzieningen

• Het opstellen van indicatierapporten, ondersteuningsplannen en beschikkingen

• Het opvragen en beoordelen van medisch advies

Het toetsen van eigen kracht, sociaal netwerk en voorliggende voorzieningen

• Het beoordelen van offertes en kostenramingen

• Het vaststellen van financiële tegemoetkomingen

• Het behandelen van PGB-aanvragen

• Het afstemmen met de Sociale Verzekeringsbank (SVB)

• Het beheren en vastleggen van dossiers in S4SR of vergelijkbare systemen

• Het onderhouden van contacten met zorgaanbieders, huisartsen, ergotherapeuten en andere ketenpartners

• Het zelfstandig beheren van een eigen caseload

Wat jij meebrengt:

• Een afgeronde HBO-bacheloropleiding

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Wmo-consulent binnen een gemeentelijke organisatie(harde eis)

• Aantoonbare ervaring met het voeren van keukentafelgesprekken (harde eis)

• Kennis van de Wmo 2015 en aanverwante wet- en regelgeving (harde eis)

• Ervaring met gemeentelijke systemen zoals S4SR of vergelijkbaar (harde eis)

• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week (harde eis)

• Ervaring met complexe Wmo-casuïstiek

• Ervaring met woningaanpassingen, hulpmiddelen en vervoersvoorzieningen

• Ervaring met PGB-trajecten en afstemming met de SVB

• Ervaring met het zelfstandig beheren van een caseload

• Ervaring met multidisciplinaire samenwerking binnen het sociaal domein

• Een opleiding in de richting van Social Work, SPH, MWD of Ergotherapie is een sterke pré

• Je bent analytisch, klantgericht en besluitvaardig

• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden

• Je kunt goed omgaan met werkdruk en schakelt snel tussen verschillende vraagstukken

Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.

• Een salaris volgens de gemeente CAO.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.

• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.

Als je vragen heb kan je ook contact opnemen met onze recruiter Cabdi Gas:

Telefoonnummer: 0636117930

Email: [email protected]